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RN Enfermera Escolar Baltimore

RN Enfermera Escolar

Tiempo completo • Baltimore
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
¿Te apasiona la enfermería y el trabajo con niños?

Estamos buscando enfermeras para proporcionar personal de enfermería según sea necesario, asignaciones a tiempo parcial o completo en el sistema escolar. Las enfermeras pueden ser asignadas a la administración de la suite de salud escolar, la administración de medicamentos o la supervisión de los asistentes de salud escolar para el Programa de Salud Escolar para el año escolar 2024-2025.

Requisitos mínimos:
  • Licencia actual de la Junta de Enfermería de Maryland
  • Certificación Vigente en Soporte Vital Básico para Proveedores de Salud
  • CIJIS negativo para Maryland y verificación de antecedentes penales federales
  • Curso de 14 horas para Enfermera Administradora de Casos Registrada/Capacitadora de Enfermeras Delegadas
Responsabilidades y deberes generales:
  • Delegue las actividades diarias de enfermería, incluida la administración de medicamentos, a los asistentes de salud de la escuela, según lo requiera la Ley de Práctica de Enfermería de Maryland.
  • Ayudar al director o al miembro de la facultad designado por el director a establecer servicios de salud de emergencia en el entorno escolar, como primeros auxilios y RCP, según sea necesario.
  • Realizar servicios de enfermería especializada para niños con necesidades especiales, por ejemplo, control de glucosa en sangre, incluido el recuento de carbohidratos, administración de insulina, cauterización, alimentación por sonda, tratamientos con nebulizadores, atención de traqueotomía y servicios especiales según lo ordenado por un proveedor de atención médica.
  • Preparar documentación clara, completa, concisa y precisa en formularios apropiados de acuerdo con las políticas y procedimientos de salud escolar
  • Servir como persona de referencia y consultor para el personal de la escuela y los estudiantes.
  • Ayudar a los estudiantes y a las familias a alcanzar niveles óptimos de bienestar a través de la educación para la salud.
  • Abogar por los derechos de los estudiantes.
  • Proporciona una evaluación básica de la salud de los niños mediante la utilización del proceso de enfermería y la aplicación de teorías relevantes de la práctica.
  • Evalúe los datos de salud acumulativos.
  • Proporciona la información necesaria a los maestros y al personal de apoyo con respecto a los planes de atención médica para estudiantes individuales, según se considere apropiado.
  • Participar en reuniones de equipo multidisciplinario para evaluar alternativas de referencia, colocación y gestión.
  • Coordinar la prestación de atención médica en el lugar con otros proveedores y participar en el seguimiento.
Compensación: $41.00 - $45.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)