Gerente de Casos de RN a tiempo parcial
Medio tiempo • Owatonna
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
- Programación flexible de Se
- Compensación competitiva
- Reembolso de millas
- PTO
Resumen del trabajo
Estamos buscando un supervisor de campo RN a tiempo parcial para trabajar en un entorno de ritmo rápido, donde la gestión del tiempo es esencial. El puesto de Administrador de Casos garantizará que se cumpla la salud y el bienestar de nuestros clientes al garantizar una atención de calidad. De acuerdo con la misión, la visión y los valores de la empresa, el administrador de casos de RN coordina, implementa y administra los planes de atención y los servicios de administración de casos para trazar una dirección a seguir para nuestros cuidadores.
Como enfermera registrada (RN), utilizará su gran atención a los detalles y su corazón cariñoso para desarrollar relaciones interpersonales entre usted y los clientes. Este puesto requerirá a alguien que sea capaz de observar y comunicarse de manera eficiente y efectiva en el mejor interés de su paciente.
Para tener éxito, debe haber demostrado conocimiento y habilidad en las prácticas de enfermería actuales, así como una fuerte inclinación por resolver problemas.
Responsabilidades:
- Coordinar con otros colegas para evaluar, planificar, implementar o evaluar los planes de atención al paciente.
- Desarrollar e implementar un Plan de Atención por escrito para cada cliente, con la aprobación por escrito del cliente/miembro de la familia designado.
- Capaz de interactuar de manera efectiva y profesional con el cliente y / o la red de soporte
- Asegurarse de que el paquete del Acuerdo de Servicio al Cliente se complete para cada nuevo cliente, con la copia original guardada para el archivo del cliente y una copia entregada al cliente/miembro de la familia designado; cobrar las tarifas de los servicios iniciales en el momento de la evaluación o antes del primer día de servicio.
- Asegurarse de que el Plan de Atención sea revisado en el lugar, actualizado, aprobado y firmado por el cliente/miembro de la familia designado y el personal apropiado de la agencia.
- Proporcionar a cada cuidador la capacitación adecuada necesaria para tener éxito.
- Asegurar que los cuidadores cumplan con el Plan de Cuidado
- Documentar cualquier cambio en las condiciones del paciente e informar sobre los cambios
- Mantener registros precisos de la atención al paciente y discutir las observaciones con el supervisor
- Estar en una rotación de guardia para necesidades emergentes
Requisitos:
- Actualmente Enfermera Registrada (RN) con licencia en Minnesota
- Se prefiere la experiencia previa como enfermera registrada
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
- Licencia de conducir válida
- Jugador de equipo con espíritu compasivo
Compensación: $30.00 - $35.00 por hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)