Cooks Home Assistance Care
Líder del cuidador
Tiempo completo • Merrillville
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Caja de ahorros
- Igualación 401(k)
DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO*****************
Resumen de la posición:
El cuidador principal es responsable de supervisar, apoyar y guiar al equipo de cuidadores para garantizar una atención al cliente y una prestación de servicios excepcionales. Este rol sirve como puente entre los cuidadores de campo y el personal de la oficina, brindando liderazgo, tutoría y atención directa cuando sea necesario.
Responsabilidades clave:
- Proporcionar liderazgo y orientación al personal de cuidado en el campo.
- Asegúrese de que los cuidadores sigan planes de atención individualizados y se adhieran a las políticas de la agencia.
- Realizar visitas rutinarias de control de calidad a los hogares de los clientes.
- Capacite a los nuevos cuidadores y ayude con la incorporación.
- Apoye la programación ayudando a cubrir los turnos o reorganizando al personal según sea necesario.
- Informe las inquietudes del cliente o cuidador a la gerencia de la oficina de inmediato.
- Modele el profesionalismo, la compasión y la atención de calidad en todo momento.
- Mantenga una documentación precisa y ayude con los informes de incidentes.
Calificaciones:
- Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio)
- CNA, HHA o certificación relacionada (preferido)
- Al menos 2 años de experiencia como cuidador
- Experiencia previa de liderazgo o supervisión en atención domiciliaria (preferido)
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
Ambiente laboral:
- Entornos de atención domiciliaria en todas las ubicaciones de los clientes
- Horario flexible, incluidos algunos turnos nocturnos o de fin de semana
- Actividad física requerida, incluida la elevación y la asistencia para la movilidad
Compensación: $14.00 por hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)