CNA/Cuidadores en el hogar Silver Spring

Nest And Care

CNA/Cuidadores en el hogar

Medio tiempo • Silver Spring
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Reembolso de millas
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
La misión de Nest & Care es brindar atención compasiva y personalizada para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y sus familias. Estamos comprometidos a fomentar la independencia, la dignidad y la armonía en todos los aspectos de la atención.
 
Nest & Care, su proveedor de atención médica en el hogar # 1, está buscando personas compasivas y dedicadas para unirse a nuestro equipo como cuidadores en el hogar.
 
Sus responsabilidades pueden incluir:
 
  • Cuidadores con al menos un (1) año de experiencia en el cuidado trabajando o habiendo trabajado en agencias, hogares de ancianos, hogares grupales, vida asistida, etc.
  • Cuidadores sin problemas de asistencia
  • Cuidadores que creen que pueden marcar la diferencia en la vida de sus clientes
  • Cuidador que puede realizar cuidado personal y de acompañante: brinda cuidado práctico, que puede incluir ayudar a bañarse, vestirse, comer, ir al baño e higiene personal.
  • Lee el plan de atención y las evaluaciones del cliente y brinda una atención de calidad constante basada en el plan de atención para cada cliente.
  • Se adhiere a todas las políticas de la empresa, incluido el código de vestimenta, el tiempo libre, las llamadas, etc.
  • Registra la entrada y salida de cada turno trabajado en los sistemas apropiados asociados con el cliente o los clientes a los que están sirviendo
  • Observar a los clientes reconocer cambios en su comportamiento o salud, y luego notificar al personal apropiado de Nest & Care si es necesario
Únete a nosotros y disfruta de los siguientes beneficios:
  • Programa de recompensas para héroes
  • Generoso Programa de Referidos
  • Bonos de Asistencia Perfecta
  • Premio CNA del Mes
  • Sorteos mensuales
  • Plan de Jubilación
  • Regalo de aniversario
  • Formación remunerada y beneficiosa
 
🚨PARA COMENZAR, haga CLIC en el botón APLICAR y ¡COMIENCE en menos de 3 DÍAS!
 
Una vez que se reciba y revise su solicitud en línea, recibirá un correo electrónico para reservar su revisión telefónica y procesaremos su solicitud durante nuestra llamada.
 
¿ESTÁS LISTO PARA CAMBIAR TU VIDA HOY? ¡APLICA AHORA!
 
Nest & Care se dedica a ayudar a nuestros cuidadores a crecer en sus carreras. Brindamos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades de cuidado y promover su crecimiento profesional. Para saber más sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.nestandcare.com
Compensación: $17.00 - $17.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)