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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
- Programación flexible
- Compensación competitiva + 401k Match
- Oportunidades de avance profesional
- Modelo de trabajo híbrido (1-2 días remotos por semana)
Ahora contratando: Coordinador de programación - Ayude a impulsar la excelencia en el cuidado en el hogar
Assured Quality Homecare es una organización de atención domiciliaria bien establecida y muy respetada en el sureste de Connecticut, y estamos buscando un coordinador de programación confiable y organizado para ayudar a garantizar que los clientes reciban atención oportuna y de alta calidad a través de una programación constante y precisa.
Assured Quality Homecare es una organización de atención domiciliaria bien establecida y muy respetada en el sureste de Connecticut, y estamos buscando un coordinador de programación confiable y organizado para ayudar a garantizar que los clientes reciban atención oportuna y de alta calidad a través de una programación constante y precisa.
Sobre el rol
Como coordinador de programación, será fundamental en la coordinación de horarios de alto volumen para cuidadores y enfermeras. Se asociará con administradores de atención y líderes clínicos para garantizar operaciones diarias fluidas, mantener la continuidad de la atención y respaldar el cumplimiento general y el seguimiento del rendimiento. Su trabajo será fundamental para cumplir con nuestra misión de tranquilidad y alivio para aquellos a quienes servimos.
Como coordinador de programación, será fundamental en la coordinación de horarios de alto volumen para cuidadores y enfermeras. Se asociará con administradores de atención y líderes clínicos para garantizar operaciones diarias fluidas, mantener la continuidad de la atención y respaldar el cumplimiento general y el seguimiento del rendimiento. Su trabajo será fundamental para cumplir con nuestra misión de tranquilidad y alivio para aquellos a quienes servimos.
A quién buscamos
Está orientado al proceso, motivado y ansioso por ayudar. Prosperas en un entorno estructurado y de ritmo rápido y disfrutas usando sistemas para resolver problemas y mantenerte organizado. Eres un buen comunicador que valora el trabajo en equipo, la responsabilidad y el seguimiento. Queremos saber de ti si estás buscando crecer con un equipo que invierte en desarrollo profesional y cree en el cumplimiento de tus promesas.
Está orientado al proceso, motivado y ansioso por ayudar. Prosperas en un entorno estructurado y de ritmo rápido y disfrutas usando sistemas para resolver problemas y mantenerte organizado. Eres un buen comunicador que valora el trabajo en equipo, la responsabilidad y el seguimiento. Queremos saber de ti si estás buscando crecer con un equipo que invierte en desarrollo profesional y cree en el cumplimiento de tus promesas.
Responsabilidades clave
- Coordine y administre los horarios de los cuidadores de gran volumen, asegurando una comunicación clara y precisa con los clientes y el personal.
- Asóciese con los administradores de atención para alinear las asignaciones de cuidadores con las necesidades del cliente.
- Mantenga horarios y documentación precisos para respaldar la facturación y la nómina sin problemas.
- Servir como punto de contacto principal para cuidadores, clientes y miembros del equipo clínico.
- Supervise y documente la disponibilidad del equipo, gestione las necesidades de cobertura y mantenga registros de cumplimiento.
- Apoyar la recopilación de documentación de RRHH y el seguimiento de la formación de los cuidadores.
- Reconocer y celebrar el desempeño del cuidador.
- Participar en la rotación de programación de guardias (fines de semana y noches).
Calificaciones
- Experiencia: Mínimo 3 años en un entorno de oficina de ritmo rápido, incluidos 3 años de gestión de horarios para una oficina de gran volumen utilizando un sistema electrónico y 2 años de manejo de comunicaciones de primera línea. Se prefiere la experiencia en programación clínica, pero damos la bienvenida a pensadores creativos y innovadores apasionados por la programación eficiente.
- Habilidades: Gran atención al detalle, adaptabilidad, cumplimiento de HIPAA, excelentes habilidades de comunicación , profesionalismo y una mentalidad colaborativa .
- Competencia tecnológica: Experiencia con plataformas de programación, Google Workspace y Microsoft Office Suite. Buscamos una persona que sea muy conocedora de la tecnología y que se sienta cómoda navegando por varias herramientas digitales.
Aplica hoy
Estamos orgullosos de mantener un entorno de trabajo de apoyo con una sólida reputación entre los cuidadores, los profesionales de la salud y la comunidad. Únase a nosotros y tenga un impacto significativo todos los días.
Estamos orgullosos de mantener un entorno de trabajo de apoyo con una sólida reputación entre los cuidadores, los profesionales de la salud y la comunidad. Únase a nosotros y tenga un impacto significativo todos los días.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)