Responsive recruiter
Beneficios:
- Bono de referencia
- Aumentos anuales
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
¿Es usted un comunicador alegre y hábil que disfruta construir relaciones y brindar apoyo a los adultos mayores? ¿Tiene una licencia CNA? Si es así, ¡este trabajo es ideal para ti!
Somos una agencia privada líder de atención domiciliaria ubicada en Norwich, CT, y servimos a todo el condado de New London. Nuestra misión es garantizar que nuestros cuidadores estén completamente equipados y empoderados con las herramientas y recursos necesarios para ofrecer a nuestros clientes una experiencia de atención excepcional.
Actualmente estamos buscando cuidadores de CNA con experiencia y licencia para puestos nocturnos, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, para unirse a nuestro equipo.
Actualmente estamos buscando cuidadores de CNA con experiencia y licencia para puestos nocturnos, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, para unirse a nuestro equipo.
Unirse a nuestro Equipo de Cuidadores Gold Standard significa que se convertirá en un miembro valioso de nuestra comunidad compasiva. Aquí, usted será uno de los que comparten su compromiso inquebrantable de brindar atención de alta calidad.
RESPONSABILIDADES
- Ayudar con la observación nocturna del cliente
- Ayudar con las necesidades de higiene personal y vestirse
- Ayudar con ejercicios de movilidad, caminar y fisioterapia
- Proporcionar atención adjunta al paciente
- Controlar la ingesta de alimentos
- Recordatorios de medicamentos
CALIFICACIONES
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Certificación de Asistente de Enfermería Certificado Activo (CNA) o capacitación similar
- Conocimientos básicos de informática
- Capacidad para cumplir con todas las pautas de salud y seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Capacidad para trabajar con supervisión limitada
- Encarnar nuestros valores fundamentales de una sólida ética de trabajo, compasión, ingenio e integridad.
Compensación: $18.00 - $21.00 por hora
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)