Responsive recruiter
Beneficios:
- Bono de referencia
- Empresa familiar
- Aumentos anuales
- Tiempo libre remunerado
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Ahora contratando cuidadores de CNA para trabajar en todo Rhode Island: turnos flexibles, oportunidades de PTO y más.
¿Es usted un CNA compasivo que busca un horario flexible?
Estamos buscando cuidadores dedicados con disponibilidad de medio tiempo, tiempo completo por la tarde y por la noche. Si te apasiona brindar un soporte excepcional y disfrutas de un horario flexible, ¡esta oportunidad es perfecta para ti!
Estamos buscando cuidadores dedicados con disponibilidad de medio tiempo, tiempo completo por la tarde y por la noche. Si te apasiona brindar un soporte excepcional y disfrutas de un horario flexible, ¡esta oportunidad es perfecta para ti!
En el corazón de nuestra misión se encuentra el compromiso de empoderar y equipar a nuestros cuidadores con las herramientas, la capacitación y el apoyo que necesitan para brindar experiencias de atención verdaderamente extraordinarias. Cuando te unes a nuestro equipo Gold Standard, te conviertes en parte de una comunidad compasiva que valora tu dedicación y celebra tu impacto en la vida de los demás.
Descubra la diferencia de trabajar con un equipo que prioriza la excelencia, fomenta el crecimiento y garantiza que cada cuidador se sienta respetado, valorado e inspirado para marcar la diferencia. Juntos, estamos estableciendo el estándar para una atención excepcional en Rhode Island.
RESPONSABILIDADES
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las necesidades de higiene personal y vestirse
- Ayudar con ejercicios de movilidad, caminar y fisioterapia
- Proporcionar atención complementaria al paciente
- Controlar la ingesta de alimentos
- Recordatorios de medicamentos
CALIFICACIONES
- Licencia de CNA de RI activa y actual
- Licencia de conducir, vehículo confiable, seguro de automóvil con su nombre como asegurado en la póliza
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Integridad, dedicación, ingenio y compasión.
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)