Todos los Trabajos
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CNA / Cuidador Pipersville

CNA / Cuidador

Tiempo completo • Pipersville

Multi Turnos disponibles Compensación competitiva Descuento para empleados a través de la empresa de nómina de depósito directo

Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
Happier at Home Care, LLC busca cuidadores/auxiliares de enfermería para unirse a nuestro equipo. Trabajarás directamente con los clientes, siguiendo un plan de atención individual en sus hogares.
 


Responsabilidades:
  • Asistencia con tareas diarias, incluyendo pero no limitándose a: preparación de comidas, tareas ligeras de la limpieza, transporte a citas, actividades al aire libre y compras
  • CONDUCTOR VÁLIDO con licencia y seguro y fiable, con comprobante de seguro
  • DEBE ser fiable, fiable y compasivo
  • Diploma de Bachillerato / GED / o educación superior
  • DEBE tener un corazón atento y disposición para trabajar con un SENIOR que lo necesite
         No se requiere la certificación de CNA, pero sí un PLUS

  BENEFICIOS/VENTAJAS
  • Avance profesional y oportunidades de crecimiento
  • Uniforme remunerado
  • Compensación competitiva
  • Apoyo a la gestión 24/7
  • Descuentos y ahorros para empleados a través de ADP Depósito Directo
  • Horarios de trabajo flexibles que incluyen cada dos fines de semana
Compensación: $16.00 - $17.75 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

Aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)