Salario del Director de la Agencia de Atención Domiciliaria acorde con la experiencia
Princeton
Salario del Director de la Agencia de Atención Domiciliaria acorde con la experiencia
Tiempo completo • Princeton
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Eleve su carrera y redefina el futuro de la atención domiciliaria como nuestra Directora de Agencia en Akin Care Senior Services. No solo estamos contratando a un Director de Agencia; buscamos un aventurero, un estratega y un capitán, un líder visionario listo para embarcarse en un viaje transformador.
¿Por qué elegirnos?
Únase a nosotros a la vanguardia de la innovación en el cuidado del hogar. Disfrute de un salario competitivo, incentivos por rendimiento y la oportunidad de dar forma al futuro de nuestra industria. No somos solo una empresa; Somos una comunidad de líderes listos para revolucionar la forma en que cuidamos a los demás.
Qué esperar:
Como Director de la Agencia, operará con autonomía, adoptando un pensamiento estratégico de alto nivel y tomando decisiones rápidas en nuestro entorno acelerado. Su enfoque en las metas, la persistencia y la determinación impulsarán nuestro éxito. Este es un rol en el que cada día trae un nuevo desafío, y tus habilidades para resolver problemas se pondrán a prueba.
A quién necesitamos:
¿Eres una persona automotivada que toma riesgos y se esfuerza por establecer y alcanzar objetivos de forma independiente? ¿Un estratega orientado a resultados con pasión por la innovación y el cambio? ¿Un capitán que resuelve problemas con un buen ojo en el panorama general? Si encarnas estos rasgos y buscas un puesto en el que la independencia se encuentre con una toma de decisiones impactante, ¡este es tu momento!
Rasgos que aportas:
Asertivo, seguro de sí mismo y decidido, está listo para enfrentar los desafíos de frente. Su naturaleza proactiva, su espíritu competitivo y su respuesta positiva a la presión lo convierten en el candidato ideal. Cómodo con el riesgo, orientado a los detalles y orientado a los procesos: no es solo un líder; Eres un cambio de juego. Y al igual que todos los buenos líderes, equilibras estas cualidades con un oído abierto a tu equipo, la voluntad de adaptarte a la situación y la capacidad de llevar a otros contigo.
Requisitos básicos de los candidatos:
- Experiencia: 3 años de experiencia en un puesto interno dentro de la atención domiciliaria o la salud en el hogar con experiencia adicional con aquellas familias que cuidan a un ser querido con demencia
- Conocimiento- Fuerte comprensión del desarrollo empresarial y la gestión de un equipo experimentado
- Educación: se prefiere un título universitario, pero no es obligatorio. La experiencia en el trabajo y la vida también proporcionan una gran base
- Habilidades: habilidades excepcionales de servicio al cliente, habilidades de gestión del tiempo, excelentes habilidades de comunicación
- Características: este es un puesto autónomo, por lo que buscamos personas que estén motivadas y dispuestas a aprender
-
Si desea unirse a nuestro excelente equipo en Akin Care Senior Services, ¡queremos saber de usted!
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)