CUIDADORES necesarios para turnos diurnos y nocturnos más largos
Medio tiempo • Sarasota
¿Está buscando turnos de 12 horas, ya sea de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. durante el día o de 8:00 p.m. a 8:00 a.m. durante la noche? Actualmente estamos buscando cuidadores interesados en turnos más largos, ya sea entre semana o fines de semana. Algunos clientes necesitan estos turnos más largos ocasionalmente, otros los necesitan con frecuencia y puede proporcionar casi horas de tiempo completo.
En Close to Home Caregivers atendemos a personas mayores que necesitan ayuda y compañía. La mayoría se encuentran en el área metropolitana de Sarasota-Bradenton, algunos viven en casa, otros en centros de vida asistida. Varían en sus condiciones y necesidades. Algunos simplemente necesitan un acompañante/monitor, otros necesitan ayuda con la movilidad y las AVD. Usted nos dice su preferencia en los clientes, y nosotros tratamos de encontrar un buen ajuste.
TENGA EN CUENTA: No podemos contratarlo si no tiene un vehículo confiable para el transporte a los turnos y una licencia de conducir válida ... o si ha tenido un delito grave.
Salario inicial: $17/hora.
Somos una agencia de cuidado dirigida por cuidadores. Nuestros gerentes todavía hacen turnos. Nuestro objetivo es brindar una atención integral a nuestros clientes... al mismo tiempo que hacemos todo lo posible para servir a nuestros cuidadores. Creemos que los cuidadores felices significan clientes felices.
Salario inicial: $17/hora.
Somos una agencia de cuidado dirigida por cuidadores. Nuestros gerentes todavía hacen turnos. Nuestro objetivo es brindar una atención integral a nuestros clientes... al mismo tiempo que hacemos todo lo posible para servir a nuestros cuidadores. Creemos que los cuidadores felices significan clientes felices.
Compensación: $17.00 por hora
Somos una empresa dirigida por cuidadores, no por gerentes de negocios. Nuestra misión es brindar atención y seguridad superiores a nuestros clientes... pero también para retener a nuestros cuidadores manteniendo sus necesidades y preferencias en lo más alto de nuestra programación. Tratamos de encontrar turnos que coincidan con sus preferencias y clientes que se ajusten a sus habilidades y nivel de comodidad. Al contratar, buscamos cuidadores que sean compasivos, bien capacitados, confiables y vigilantes. Si eres nuevo en el cuidado pero eres empático y responsable, y disfrutas ayudando a los demás, te capacitaremos.
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tenemos en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares o centros de vida asistida.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)