Cuidador temporal durante la noche en Hagerstown Westminster

Senior Helpers

Cuidador temporal durante la noche en Hagerstown

Medio tiempo • Westminster
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Es fácil ir a trabajar cuando le estás alegrando el día a alguien. Todos los días. Como cuidador de Senior Helpers of Hagerstown, tiene un impacto duradero que mejora la vida de nuestros clientes Y sus familias. Este puesto puede ser temporal con la posibilidad de hacer la transición a permanente en función de las necesidades del cliente y el rendimiento del cuidador. Los cuidadores de Senior Helpers of Hagerstown brindan atención personal personalizada para ayudar a nuestros clientes a mantenerse seguros e independientes en su hogar. Adaptamos su área de especialización a las personas mayores que cuidará.

    Si usted es una persona cariñosa y compasiva que disfruta cuidando y ayudando a los demás, se enorgullece de marcar la diferencia en la vida de los demás y está interesado en el crecimiento profesional dentro de una empresa, nuestro puesto de cuidador es para usted. Solicita ser un Ayudantes mayores de Hagerstown ¡Cuidador hoy!

    Ejemplos de deberes laborales: ¿Cómo es un día en la vida de un cuidador? Proporcionar una mano amiga.

    • Ayudar con las necesidades de higiene personal y vestirse
    • Ayudar con ejercicios de movilidad, caminar y fisioterapia
    • Preparar comidas y meriendas
    • Actividades ligeras de limpieza
    • Recordatorios de medicamentos
    • Proporcionar compañía
    • Ayudar con los mandados y las compras
    • Informe qué actividades se completaron con sus clientes y proporcione actualizaciones sobre la condición física, la capacidad mental y el comportamiento de sus clientes
  • ¿Por qué ser un cuidador de Senior Helpers of Hagerstown? Realmente nos preocupamos por nuestro personal.

    • Certificación Great Place to Work®
    • Oportunidades de crecimiento profesional: brindamos oportunidades de capacitación a nuestros cuidadores para que desarrollen sus habilidades como cuidadores y como profesionales.
    • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: entendemos la necesidad de un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.
    • Apoyo al equipo: creemos que un equipo fuerte que brinda apoyo es la mejor manera de tener éxito a largo plazo.
    • Horario flexible: entendemos que es posible que necesite flexibilidad para alinearse con su estilo de vida y horario, por lo que trabajamos con nuestros cuidadores para adaptar su horario a su disponibilidad.
    • Marque la diferencia: cuando usted es un Cuidador de Ayudantes Mayores, será el contacto directo para nuestros clientes, lo que le dará la oportunidad de hacer sus días más brillantes y ayudar a que nuestros clientes tengan su independencia. ¡Esto no solo ayuda a nuestros clientes, sino que sus familias también apreciarán todo lo que haces!
  • Ejemplos de calificaciones:

    • Se prefiere experiencia previa como cuidador, asistente de salud en el hogar o función similar
    • Preferiblemente certificado en primeros auxilios y RCP
    • Conocimiento de las tareas básicas de limpieza y habilidades culinarias
    • Capacidad para cumplir con todas las pautas de salud y seguridad
    • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
    • Capacidad para levantar 50 libras o más
    • Compasivo, respetuoso, ético
    • Dispuesto a viajar a Hagerstown y los condados circundantes
    • Te apasiona ayudar a los demás
    • Disfrutas del servicio al cliente y de la comunicación con los clientes
    • Quieres ayudar a tu comunidad y marcar la diferencia en la vida de alguien
  • ¿Quién es Senior Helpers of Hagerstown? Cuidado de personas mayores, solo que mejor.

    Somos una franquicia de propiedad y operación independiente de SH Franchising, LLC dba Senior Helpers®. Senior Helpers® ha sido el principal franquiciador del país de franquicias de cuidado de personas mayores en el hogar desde 2005, con ubicaciones en todo el país. Nuestros servicios van desde atención especializada para personas con enfermedades crónicas hasta servicios de acompañante para personas mayores que buscan ayuda con las actividades diarias. Nuestra misión es brindar atención compasiva y mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, sus familias y nuestros empleados.

     

    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales

Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)