Home Helpers of Modesto está buscando expandir su alcance de cuidado de personas mayores y busca contratar a un trabajador social / educador comunitario para las áreas de los condados de Stanislaus y San Joaquín. La cultura de Home Helpers of Modesto se basa en fuertes valores fundamentales, reconocimiento de logros y respeto. Si está emocionado de usar sus talentos y habilidades de una manera que realmente marcará la diferencia, ¡entonces estamos emocionados de conocerlo!
Estamos buscando a alguien que disfrute construyendo relaciones con los referentes y las familias dentro de su comunidad. Es posible que estés trabajando en el sector de la salud como trabajador social y buscando expandir tus horizontes. Tenemos una fantástica caja de herramientas de recursos que hace que educar a la comunidad sea divertido y fácil.
Estas son las razones por las que te encantará trabajar con nosotros:
- Potenciales de ganancias ilimitados
- Así es.... Potencial de ganancias ilimitado
- Horario flexible con equilibrio entre el trabajo y la vida personal
- Posibilidad de trabajar desde casa
- Estabilidad y seguridad en el empleo
- Un ambiente de trabajo saludable y positivo
- ¡Te sentirás apreciado y valorado!
Responsabilidades Principales
1. Identifique todos los centros de influencia locales (hospitales, hogares de ancianos, vida asistida con rehabilitación o cuidado de relevo, consultorios médicos y otros proveedores de salud) para determinar las fuentes de plomo.
2. Construir y mantener una base de datos de posibles referentes.
3. Llevar a cabo sesiones de capacitación para profesionales y familias que se centren en el cuidado de la demencia y la enfermedad de Parkinson.
4. Visitar personalmente y concertar reuniones con las personas responsables o en condiciones de referir clientes; Esto incluye organizaciones privadas, públicas y sin fines de lucro.
5. Organizar presentaciones de los servicios de ayuda a domicilio en reuniones de personal en hospitales, hogares de ancianos, consultorios médicos y empresas privadas, así como empresas de corretaje que buscan socios de contratación de mano de obra.
6. Gestionar las guardias periódicas dentro del personal interno.
7Mantener y gestionar un sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para realizar un seguimiento de los clientes potenciales.
8. Logre la frecuencia de visita semanal con objetivos clave y entregue mensajes según el programa de marketing de 52 semanas .
9. Utilice hojas de seguimiento para registrar la actividad y enviarlas a la gerencia semanalmente.
Reúnase con el gerente semanalmente para discutir oportunidades, estado de referencias, actividad, etc.
Usted puede ser nuestro candidato ideal si tiene estas calificaciones:
- LMSW, LBSW, preferido con experiencia en la industria del cuidado de personas mayores.
- Terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, LPN, RN considerado
- Habilidades de presentación excepcionales y altamente organizado
- Preferiblemente experiencia con personas mayores
- Experiencia con PowerPoint
- La pasión por las personas mayores, un must
- Transporte confiable para viajar a varios lugares.
¡Sin límite de ingresos, el mejor plan de compensación de marketing en California!
Home Helpers of Modesto es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo inclusivo que refleje las comunidades a las que servimos.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales. .
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
