Platinum Care Group
Cuidador con experiencia BLOOMINGDALE
Tiempo completo • Bloomingdale
Beneficios:
- Beneficios de atención médica
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado
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https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=46bc6991-ad64-4065-9ce2-6138630d051f&ccId=19000101_000001&jobId=524082&lang=en_US
Rango salarial:
$17.00 Hasta $18.00 Anualmente
Como cuidador en Platinum Care Group, brindará servicios de apoyo no médicos en el hogar a los clientes, ayudándolos a mantener su independencia y calidad de vida. Este papel vital implica ayudar con las actividades de la vida diaria, la compañía y garantizar un entorno seguro y de apoyo.
Responsabilidades clave:
- Ayudar a los clientes con las tareas de cuidado personal, como bañarse, asearse, vestirse e ir al baño.
- Proporcionar compañía y apoyo emocional a los clientes.
- Apoye a los clientes con la preparación de comidas, tareas domésticas ligeras y mandados.
- Ayudar con la movilidad, incluidos los traslados y la asistencia para caminar.
- Monitorear e informar los cambios en la salud, el comportamiento o las necesidades de los clientes al coordinador o supervisor de atención.
- Siga planes de atención individualizados para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente.
- Mantener un ambiente seguro y limpio para los clientes.
- Construir relaciones positivas y de confianza con los clientes y sus familias.
Calificaciones:
- Una pasión genuina por ayudar a los demás y brindar atención compasiva.
- Experiencia previa como cuidador y motivación para aprender (brindamos capacitación).
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva y establecer una relación con los clientes y sus familias.
- Confiable, paciente y atento a las necesidades del cliente.
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes.
- Una licencia de conducir válida y transporte confiable (si corresponde).
¿Por qué unirse a Platinum Care Group?
- Salario competitivo con oportunidades de crecimiento.
- Horarios flexibles para adaptarse a sus necesidades.
- Formación remunerada y desarrollo profesional continuo.
- Un entorno de trabajo de apoyo, inclusivo y orientado al equipo.
- La oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de los demás.
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado: formato de acumulación y puede usar hasta 80 horas al año
- Pago de días festivos para las fechas de días festivos trabajadas reconocidas por PCG
- Beneficios de atención médica - médicos. dental y oftalmológico disponibles después de 90 días de empleo a tiempo completo
- Pago por enfermedad de Chicago (si corresponde)
- Plan de jubilación 401k disponible después de 1000 horas de servicio
- Estipendio mensual para teléfonos celulares
- Reembolso de millas por servicios de transporte y escolta (se aplica la política)
- Plan de Asistencia al Empleado
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Compensación: $17.00 - $18.00 por año
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)