Cuidador en el hogar
Tiempo completo • Cheney
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Le apasiona brindar atención de alta calidad a las personas mayores? En Care to Stay Home, le ofrecemos la oportunidad de trabajar uno a uno con los clientes en la seguridad y comodidad de sus propios hogares. Nuestro objetivo es emparejarlo con un cliente y un horario que le permita desarrollar y nutrir una relación profesional con un cliente que le permita brindar esa continuidad continua de atención.
Actualmente estamos contratando cuidadores que presenten una apariencia profesional, que tengan pasión por brindar atención y supervisión de alta calidad a los clientes y que sean confiables y confiables. Si es flexible y comprende el proceso involucrado en la creación de una gran coincidencia para usted y un cliente, esta puede ser una posición para usted. En Care to Stay trabajamos arduamente para conseguirle horas hasta que podamos encontrar la combinación perfecta. Tener disponibilidad y recoger turnos con otros clientes mientras espera ser emparejado aumenta sus posibilidades de que se le asigne un cliente permanente.
Actualmente estamos contratando cuidadores que presenten una apariencia profesional, que tengan pasión por brindar atención y supervisión de alta calidad a los clientes y que sean confiables y confiables. Si es flexible y comprende el proceso involucrado en la creación de una gran coincidencia para usted y un cliente, esta puede ser una posición para usted. En Care to Stay trabajamos arduamente para conseguirle horas hasta que podamos encontrar la combinación perfecta. Tener disponibilidad y recoger turnos con otros clientes mientras espera ser emparejado aumenta sus posibilidades de que se le asigne un cliente permanente.
Beneficios:
Algunos de los beneficios de trabajar para Care to Sta Home incluyen:
Algunos de los beneficios de trabajar para Care to Sta Home incluyen:
- Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la coherencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
- Pago competitivo basado en certificaciones y experiencia a partir de $ 16.66 sin certificaciones y con un año de experiencia.
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Seguro dental, de accidentes, de salud y complementario
- Opciones de pago al día siguiente
- Beneficios de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
- Programa de Asistencia al Empleado
- Recursos/Consejería de Bienestar Financiero
- Bono por recomendación de empleados
- 401K con contribución del empleador
- Programas de reconocimiento
- Oportunidades de formación para aumentar tus conocimientos que te permitan trabajar con clientes más complejos
Las responsabilidades incluyen:
Algunas de las cosas con las que debe sentirse cómodo como cuidador incluyen:
Algunas de las cosas con las que debe sentirse cómodo como cuidador incluyen:
- Brindar atención y apoyo esenciales
- Asistencia para el baño, el aseo, el aseo y la higiene
- Preparación y cocción de comidas
- Asistencia de pie y manos a la obra
- Tareas de limpieza ligeras
- Recordatorios de medicamentos
- Atención postrada en la cama para clientes más críticos
Requisitos:
- Mínimo de dos años de experiencia en el cuidado, preferiblemente con clientes mayores
- Debe ser capaz de cumplir con las demandas físicas del puesto, que incluyen ser capaz de levantar hasta 40 libras, ayudar a los clientes de varias alturas y pesos a pasar de las sillas a las camas, etc., reposicionar a los clientes atados a la cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario ... El puesto requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que impliquen atención al cliente y requisitos de movilidad.
- Certificación de WA Home Care Aide o NAC (ofrecemos la capacitación HCA de 75 horas a nuestros empleados sin costo mientras trabaja)
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Compromiso de presentarse a trabajar para brindar atención crítica y constante a su cliente
- Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes penales y antecedentes de manejo sin delitos graves.
Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro galardonado equipo y sea parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!
Compensación: $16.66 - $20.00 por hora
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.