Director de Servicios Clínicos, Medicare Home Health Boca Raton

Director de Servicios Clínicos, Medicare Home Health

Tiempo completo • Boca Raton
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Estamos buscando un Director de Enfermería/Director de Servicios Clínicos para una agencia de atención médica en el hogar certificada por Medicare, multirregional y acreditada por la Comisión Conjunta. Pronto se expandirá a otros.

Esta oportunidad dirigirá, supervisará y evaluará las actividades de las operaciones clínicas de la agencia. El puesto incluye actividades directas de supervisión y gestión clínica, QA, QAPI, codificación, RCD, facturación, cumplimiento normativo e informes.

Experiencia requerida:

Director de Servicios Clínicos Medicare Home Health: 5 años

Licencia de enfermera registrada de QA: 3 años

Supervisión de atención médica en el hogar de Medicare: 3 años

Encuesta de la Comisión Conjunta/COP: 5 años

Sistema EMR de salud en el hogar Axxess

Experiencia previa con el sistema VA CCN y trabajar con el beneficio adicional de ACO

Tarea:

¡Mira el panorama general! Clínica + Marketing + Operaciones = ¡Crecimiento y Éxito!

Sólida comprensión del impacto financiero de las decisiones clínicas. Sin comprometer la atención al paciente.

Identifica y evalúa las necesidades y recursos potenciales en relación con la salud de la comunidad y las políticas y programas de la Agencia.

Asiste en el desarrollo de las políticas, programas y funciones de la Agencia en lo que se refiere a los servicios clínicos.

Participa en la revisión, análisis y evaluación de la eficacia de las operaciones generales. Incluyendo el departamento transversal con operaciones y marketing.

Responsable de garantizar que la orientación de todo el personal nuevo se lleve a cabo antes de la asignación del primer caso.

Desarrollar una revisión adecuada (QI/QA) QAPI/Medidas de calidad para la agencia de salud en el hogar.

Capaz de revisar los documentos de Medicare SOC (inicio de atención), OASIS, OASIS D / C (Alta), OASIS Transfer, OASIS RCT (Recertificación) y la codificación requerida según sea necesario.

Capaz de proporcionar Inservice's a los consultorios del hospital/del médico para eventos de marketing.

Evaluar la utilización en relación con los objetivos de la Agencia.

Revisa/Mantiene todos los registros, incluidos, entre otros, el control de infecciones, las quejas de los pacientes, los informes de incidentes al menos trimestralmente, investiga los problemas/problemas potenciales observados; ofrece recomendaciones para la resolución/cambio.

Mantiene y actualiza el Plan de Manejo de Emergencias. Incluyendo entrenamiento y ejercicios/simulacros de sujeción.
Compensación: $100,000.00 - $120,000.00 por año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)