Todos los Trabajos
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Administrador de casos de PRN RN - Salud en el hogar (High Point, Archdale, Thomasville) Guilford County and Surrounding Areas

Caring Hands Home Health, Inc

Administrador de casos de PRN RN - Salud en el hogar (High Point, Archdale, Thomasville)

Medio tiempo • Guilford County and Surrounding Areas
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
Caring Hands Home Health, Inc. está buscando un Administrador de Casos de PRN RN dedicado y compasivo para apoyar a nuestros clientes en High Point, Archdale y Thomasville, NC.

Este rol flexible es perfecto para las enfermeras registradas que desean marcar una diferencia significativa en la comunidad mientras disfrutan de autonomía y un horario equilibrado.

Por qué se destaca este rol:

  • Horario flexible de PRN

  • Entorno de apoyo basado en el equipo

  • Pago semanal con tarifas competitivas

  • Formación continua y desarrollo profesional

  • Cultura impulsada por la misión centrada en la calidad y la compasión

Responsabilidades clave:

  • Realizar evaluaciones en el hogar y desarrollar planes de atención

  • Educar a los pacientes y cuidadores sobre los planes de tratamiento y el manejo de la salud

  • Realizar visitas de supervisión cada 90 días o 60 días para los casos de CAP

  • Documente las interacciones de los pacientes en un sistema EMR móvil

  • Viaje dentro de High Point, Archdale, Thomasville y sus alrededores

  • Colabore con el personal de campo y el equipo de la oficina para garantizar una atención de alta calidad

Calificaciones:

  • Licencia de RN activa en Carolina del Norte o una licencia compacta/multiestatal

  • Graduado de un programa de enfermería acreditado

  • Mínimo de 2 años de experiencia en enfermería (preferiblemente atención médica en el hogar)

  • Fuerte juicio clínico y habilidades de comunicación

  • Transporte fiable y dispositivo móvil para la documentación

  • Posibilidad de trabajar de forma independiente y viajar para las visitas de los clientes

Ubicación:
Este puesto atiende a clientes en High Point, Archdale, Thomasville, NC y áreas circundantes.

Compensación:
Tarifa horaria competitiva basada en la experiencia. Pago semanal. Esta es una posición PRN (según sea necesario).

Acerca de Caring Hands Home Health:
Somos una agencia de atención domiciliaria en crecimiento comprometida a brindar atención domiciliaria personalizada, respetuosa y de calidad a nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave para ayudar a las personas a mantener la independencia y la dignidad en sus propios hogares.

Solicite hoy y ayude a llevar el cuidado a casa a quienes más lo necesitan.
Compensación: $30.00 - $100.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)