Especialista en Ventas y Marketing
Tiempo completo • Post Falls
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Care to Stay Home es un proveedor líder de servicios personalizados de atención domiciliaria en el este de Washington y el norte de Idaho, dedicado a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes. Estamos buscando un especialista en ventas y marketing dinámico para unirse a nuestro equipo en el condado de Kootenai. Este papel es fundamental para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el norte de Idaho a través de estrategias de ventas efectivas, iniciativas de marketing y el fomento de relaciones comunitarias sólidas.
Beneficios:
- Salario de compensación de $ 60,000 - $ 80,000 según las calificaciones y la experiencia.
- Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico y plan de ahorro para la jubilación.
- Se impartirá formación.
- Capacitación cruzada con un compañero de marketing del condado de Spokane.
- Oportunidades de desarrollo y avance profesional.
- Ambiente de trabajo de apoyo con una cultura de equipo colaborativo.
Responsabilidades:
- Identifique y cultive relaciones con clientes potenciales, fuentes de referencia y socios de la comunidad.
- Realizar presentaciones de ventas y comunicar de manera efectiva el valor de nuestros servicios.
- Utilice las plataformas de redes sociales y las herramientas de marketing digital para aumentar el conocimiento y el compromiso de la marca.
- Colabora con el equipo de marketing para crear contenido atractivo para varios canales, incluidas las redes sociales, los boletines informativos y los blogs.
- Reunión con clientes potenciales para determinar si son compatibles con nuestros servicios
- Realice un seguimiento y analice las métricas de rendimiento de marketing y ventas para optimizar las estrategias y alcanzar los objetivos.
- Representar a Care to Stay Home en eventos de networking, conferencias y programas de alcance comunitario.
- Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las actividades de la competencia y las condiciones del mercado.
Experiencia deseada:
- 2 años en ventas externas y/o marketing de campo
- Sólida comprensión de las plataformas de redes sociales y técnicas de marketing digital.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas.
- Automotivado con una mentalidad orientada a resultados.
- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado preferido.
- Experiencia comprobada en la obtención de clientes, orientación de clientes a través de contratos y firma de contratos.
Reporta a E.D.
Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación a spokanejobs@caretostayhome.com.
Compensación: $60,000.00 - $80,000.00 por año
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.