Todos los Trabajos
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Cuidador principal en el hogar Post Falls

Cuidador principal en el hogar

Tiempo completo • Post Falls
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Care to Stay Home está buscando un Cuidador Principal (CNA) compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo en la prestación de servicios excepcionales de atención en el hogar a nuestros clientes en el norte de Idaho. Las tareas típicas consistirán en capacitación, presentaciones de cuidadores/clientes, asistencia a la administración de la atención con evaluaciones y revisiones del plan de atención, y pueden ayudar en eventos de networking/marketing.

Horario: Tiempo completo, garantizado 40 horas semanales. El horario típico será de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., cinco días a la semana (es posible que se requieran fines de semana ocasionales). Este puesto se basará en nuestra oficina de Post Falls.

Beneficios:

  • Pago competitivo basado en certificaciones y experiencia
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Seguro dental, de accidentes, de salud y seguro complementario
  • Opciones de pago al día siguiente
  • Beneficios de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Recursos/Consejería de Bienestar Financiero
  • Bono por recomendación de empleados
  • 401K con contribución del empleador
  • Programas de reconocimiento
Funciones específicas:

  • Cubrir los turnos de relleno durante la semana cuando los cuidadores no están disponibles
  • Ayudar a capacitar a los nuevos cuidadores
  • Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y alimentarse.
  • Brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias.
  • Garantizar la seguridad y la comodidad del paciente en todo momento
  • Mantener un entorno de cliente limpio y organizado
  • Llevar a cabo presentaciones de clientes/cuidadores
  • Ayudar a la administración de la atención con evaluaciones de clientes y cuidadores
  • Construya relaciones visitando a los socios de referencia
Requisitos:

  • Certificación CNA o superior con un mínimo de 2 años de experiencia en atención
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable
¡Únase a nuestro equipo en Care to Stay Home! Estamos comprometidos a brindar servicios compasivos de atención domiciliaria a las personas mayores en el condado de Kootenai y las áreas vecinas. Reconocidos como el empleador preferido y el proveedor preferido de Home Care Pulse durante tres años consecutivos, nos enorgullecemos de la confianza que nuestros empleados y clientes depositan en nosotros. Únase a nuestro equipo y tenga un impacto significativo en las vidas de aquellos a quienes servimos.

Cómo aplicar:

  • Haga clic en el botón Solicitar de Indeed
  • Llame a nuestra oficina al 208-758-0357, opción 3, para programar una entrevista
Empleador con Igualdad de Oportunidades: Care to Stay Home es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Esta oferta de trabajo está diseñada para atraer a CNA calificados interesados en un puesto de tiempo completo con beneficios competitivos y un entorno de trabajo de apoyo centrado en brindar atención de alta calidad a los clientes en la comodidad de sus hogares.
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.