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RN Administrador de Salud en el Hogar / Gerente Clínico Merrillville

Cooks Home Assistance Care

RN Administrador de Salud en el Hogar / Gerente Clínico

Medio tiempo • Merrillville
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Caja de ahorros
DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO******************************


Sobre nosotros:
Cooks Home Health Care se dedica a brindar atención compasiva y de alta calidad a nuestros pacientes y sus familias. Estamos buscando un administrador suplente de RN confiable y experimentado para apoyar a nuestro equipo de liderazgo y garantizar la continuidad de las operaciones.

Resumen del trabajo:
El Administrador Suplente de RN asumirá el papel de liderazgo durante la ausencia del Administrador para supervisar las operaciones diarias, mantener el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables y garantizar los más altos estándares de atención al paciente. Este puesto requiere un profesional con conocimientos que pueda liderar con confianza según sea necesario.

Responsabilidades clave:

  • Servir como administrador interino en ausencia del administrador de tiempo completo.

  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales.

  • Mantener los estándares de acreditación (por ejemplo, CMS, Joint Commission, ACHC).

  • Supervisar al personal y las operaciones diarias para garantizar una atención de calidad al paciente.

  • Comunicarse de manera efectiva con el personal, los pacientes, las familias y los socios externos.

  • Ayudar en actividades de garantía de calidad y mejora del desempeño.

  • Gestione los informes y la resolución de incidentes según sea necesario.

  • Apoyar las decisiones operativas y la implementación de políticas.

Calificaciones:

                                                           SE REQUIEREN DE 2 A 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN MÉDICA DOMICILIARIA ***

  • Un profesional de la salud con al menos (2-5) años de experiencia administrativa o de supervisión en el servicio de salud, o cualquier otra persona que tenga al menos (2-5) años de experiencia en administración de servicios de salud o finanzas de servicios de salud. Una enfermera registrada estatal activa.

  • Debe cumplir con los requisitos específicos del estado para actuar como administrador (licencia / certificación, si corresponde).

  • Mínimo de [2-5] años de experiencia en administración o gestión de atención médica (se prefiere atención médica domiciliaria, hospicio o atención a largo plazo).

  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

  • Capacidad para tomar decisiones informadas de forma independiente.

  • Familiaridad con los sistemas EMR y los requisitos reglamentarios de atención médica.
Compensación: $100,000.00 por año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)