Se buscan cuidadores de HCA / NAC Spokane Valley

Care To Stay Home

Se buscan cuidadores de HCA / NAC

Tiempo completo • Spokane Valley
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Care to Stay Home busca cuidadores que trabajen a tiempo completo de lunes a viernes de 20:00 a 16:00 o de 9:00 a 17:00. Hay clientes disponibles en North Spokane, South Hill, Airway Heights, Cheney, Chattaroy, Deer Park Spokane Valley y Liberty Lake para turnos inmediatos. Hay turnos adicionales disponibles para noches, fines de semana y para vivir, si no prefieres durante el día. Busco contratar cuidadores para trabajar de inmediato.

Beneficios:
  • Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la coherencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
  • Salario competitivo basado en certificaciones y experiencia (19-21 dólares por hora)
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Seguro Dental, de Accidentes, de Salud y Suplementario
  • Opciones de pago al día siguiente
  • Ventajas de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Recursos y asesoramiento sobre bienestar financiero
  • Bonificación por recomendación de empleados
  • 401K con aportación del empleador
  • Programas de reconocimiento
Las responsabilidades incluyen:
  • Proporcionar atención y apoyo esenciales
  • Asistencia en baños, cuidado y higiene
  • Preparación y cocina de las comidas
  • Preparados y ayuda práctica
  • Tareas de limpieza del faro
  • Recordatorios de medicación
  • Cuidado en cama para pacientes más críticos
Requisitos:
  • Debe ser capaz de cubrir las exigencias físicas del puesto, que incluyen levantar hasta 40 libras, ayudar a clientes de distintas alturas y pesos a transferir sillas a camas, etc., reposicionar a los pacientes postrados en cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario... El puesto requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que impliquen cuidados al cliente y movilidad.
  • Certificación de Auxiliar de Cuidados a Domicilio o CNA/NAC (Ofrecemos la formación HCA de 75 horas a nuestros empleados sin coste alguno)
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable
  • Compromiso de presentarse al trabajo para proporcionar una atención crítica y constante a su cliente
  • Ser fieles para llegar puntuales a los turnos y disfrutar de ofrecer compañía y cuidado a los mayores para mantenerlos ocupados durante todo el día.
  • Capacidad para superar comprobaciones de antecedentes penales y antecedentes de conducción sin delitos graves.
Cómo solicitar:
  • Haz clic en el botón de Indeed Solicitar para una consideración inmediata
  • Llama directamente a nuestra oficina en WA al 509-340-1359
  • Visítanos en 12810 E Nora Ave Suite A en Spokane Valley para una entrevista al instante.
Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo galardonado y forma parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!
Compensación: $17.00 - $21.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.