Todos los Trabajos
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Coordinador de Atención Philadelphia

Doc Love Homecare LLC

Coordinador de Atención

Tiempo completo • Philadelphia
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Doc Love Homecare LLC

Los clientes de Doc Love Homecare LLC no son las únicas personas que reciben una atención excepcional, nuestro equipo también lo hace. Ofrecemos horarios flexibles, trayectorias profesionales claras y una cultura de apoyo en la que su experiencia clínica mejora vidas directamente. Si te apasiona coordinar planes de cuidado en el hogar personalizados y de alta calidad, únete a nosotros y crece con un propósito.

Beneficios y ventajas

  • Salario competitivo con revisiones anuales de méritos
  • Horarios flexibles para la documentación del plan de atención
  • Programas de reembolso de educación continua y desarrollo de liderazgo
  • Reembolso de millas y computadora portátil / teléfono proporcionada por la empresa
  • Un equipo impulsado por una misión que valora su voz e ideas

Lo que harás
 
  • Coordinar la atención holística: colaborar con los médicos, las familias y los cuidadores para elaborar planes de atención individualizados que satisfagan las necesidades médicas, emocionales y sociales.

  • Garantice el cumplimiento del plan: supervise los servicios diarios, revise el progreso hacia los objetivos y vuelva a capacitar al personal cuando se necesiten actualizaciones.

  • Liderar la defensa del cliente: acompañar a los clientes a las citas médicas o visitas al hospital; Transmita las actualizaciones al equipo de atención médica y a los miembros de la familia.

  • Reclutar y capacitar a los cuidadores: ayudar a RR.HH. a contratar, incorporar y educar al personal de campo sobre las mejores prácticas y los protocolos de la agencia.

  • Programe como un profesional: cree y ajuste los horarios de los cuidadores para un número de casos de ~30-40 clientes, equilibrando la continuidad de la atención y las preferencias de los empleados.

  • Seguimiento de resultados: documente evaluaciones, incidentes y progreso de objetivos en nuestro EMR/CRM; Genere informes que impulsen la mejora de la calidad.

  • Resuelva problemas rápidamente: resuelva los problemas urgentes con calma, confianza y compasión: rotación de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana compartida con el equipo [si corresponde].

Lo que traerás
 
  • Certificación / licencia: CMA, CNA, LPN, RN o credenciales de trabajador social bienvenidas (preferido pero no obligatorio)

  • De 1 a 2 años de experiencia como coordinador de atención, administrador de atención al cliente, administrador de casos o función similar: se valora mucho la atención domiciliaria o el entorno de atención médica

  • Habilidades sólidas de evaluación, planificación de la atención, y documentación; Familiaridad con HIPAA y las regulaciones estatales

  • Dominio de Microsoft Office y software de programación EMR/CRM

  • Excelente comunicación verbal y escrita; Genera confianza rápidamente tanto con los clientes como con los médicos

  • Organización estelar: haga malabarismos con múltiples prioridades, cumpla con los plazos y adáptese en un entorno de ritmo rápido

  • Transporte confiable para las visitas de los clientes; Licencia de conducir vigente

¿Listo para defender la atención al cliente?

Traiga su corazón para el servicio y su talento para la coordinación a una empresa que valora ambos. Haga clic en "Solicitar ahora" para cargar su currículum y hablar con nuestro equipo de reclutamiento.

Compensación: $18.00 - $23.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)