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Administrador Alterno de Atención Médica en el Hogar RN (TIEMPO PARCIAL) Merrillville

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Administrador Alterno de Atención Médica en el Hogar RN (TIEMPO PARCIAL)

Tiempo completo • Merrillville
Resumen de la posición:

El Administrador Suplente (RN) desempeña un papel de liderazgo crítico dentro de la organización al asumir las funciones del Administrador en su ausencia. Este puesto garantiza la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la atención al paciente de alta calidad y una gestión eficaz del personal. El Administrador Suplente debe ser una Enfermera Registrada con licencia con sólidas habilidades administrativas, de liderazgo y de comunicación.

Responsabilidades clave:

  • Actuar como Administrador durante su ausencia, asumiendo plena autoridad y responsabilidad administrativa.

  • Garantizar que la agencia opere en pleno cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, incluidas las Condiciones de Participación (CoP) de Medicare.

  • Supervise las operaciones diarias, incluidos los servicios de atención al paciente, la dotación de personal, la programación y la supervisión del personal clínico y no clínico.

  • Colaborar con el Director de Enfermería y otros líderes clínicos para mantener altos estándares de atención al paciente.

  • Participar en actividades de aseguramiento de la calidad y mejora del rendimiento (QAPI).

  • Asegúrese de que todas las políticas y procedimientos se sigan y actualicen de acuerdo con los estándares de la industria y los cambios regulatorios.

  • Servir de enlace con los médicos, las familias, las fuentes de referencia y las agencias reguladoras.

  • Ayudar en los esfuerzos de reclutamiento, capacitación, evaluación y retención de personal.

  • Abordar las preocupaciones del paciente y la familia de manera profesional y oportuna.

  • Apoyar al administrador en la planificación estratégica, la elaboración de presupuestos y las iniciativas de desarrollo organizacional.

Calificaciones:


  • Licencia actual y sin restricciones como Enfermera Registrada (RN) en el estado de Indiana.

  • DEBE TENER DE 2 A 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL CUIDADO DE LA SALUD EN EL HOGAR

  • Mínimo de [2–4] años de experiencia clínica en un entorno de atención médica; Se prefiere experiencia en atención médica en el hogar, hospicio o atención a largo plazo.

  • Al menos un año de experiencia administrativa o de supervisión en un entorno de atención médica.

  • Conocimiento completo de las regulaciones y de las normas de acreditación de Medicare/Medicaid (por ejemplo, la comisión conjunta, ACHC, CHAP).

  • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de liderazgo.

  • Capacidad para manejar múltiples responsabilidades y tomar decisiones acertadas bajo presión.

  • Dominio de historias clínicas electrónicas (EHR) y Microsoft Office Suite.

Habilidades preferidas:

  • Experiencia en la gestión de auditorías, encuestas y revisiones de cumplimiento.

  • Experiencia previa como Administrador Alterno o Gerente Clínico en una agencia de atención médica autorizada.

  • La certificación en administración o gestión de la salud (por ejemplo, CHCE) es una ventaja.

Condiciones de trabajo:

  • Basado en el consultorio con viajes ocasionales a los hogares de los pacientes, instalaciones u organizaciones asociadas.

  • Puede requerir horarios flexibles, incluidas las noches o los fines de semana, en situaciones de emergencia o de guardia.

Compensación: $35.00 - $45.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)