Cuidador en el hogar Coeur d'Alene

Care To Stay Home

Cuidador en el hogar

Tiempo completo • Coeur d'Alene
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Care to Stay Home tiene una necesidad inmediata de contratar para unirse a nuestro equipo en el norte de Idaho.  Las responsabilidades incluyen ayudar con necesidades de higiene, tareas ligeras y recados, recordatorios de medicación y otras tareas que mejoran el entorno y los estándares de vida del cliente. El candidato ideal es paciente, compasivo y fiable. Trabajamos duro para emparejarte con el horario y el cliente que mejor se adapte a tu nivel de habilidades.

Ubicaciones:
Coeur d'Alene, Post Falls, Hayden, Athol, Rathdrum

Horarios:
  • De día (8:00 y 8:00 pm) ofrecemos turnos de 4, 8 y 12 horas
  • Noches - (20:00 y 20:00) ofrecemos turnos de 12 horas
  • Turnos de fin de semana
  • Turnos de 3 o 4 días de 24 horas (hay que trabajar un fin de semana)
Beneficios:
  • Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la coherencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
  • Salario competitivo basado en certificaciones y experiencia (17-20,00 $ por hora)
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Seguro Dental, de Accidentes, de Salud y Suplementario
  • Opciones de pago al día siguiente
  • Ventajas de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Recursos y asesoramiento sobre bienestar financiero
  • Bonificación por recomendación de empleados
  • 401K con aportación del empleador
  • Programas de reconocimiento
Las responsabilidades incluyen:
  • Proporcionar atención y apoyo esenciales
  • Asistencia en baños, cuidado y higiene
  • Preparación y cocina de las comidas
  • Preparados y ayuda práctica
  • Tareas de limpieza del faro
  • Recordatorios de medicación
  • Cuidado en cama para pacientes más críticos
Requisitos:
  • Mínimo un año de experiencia, preferiblemente atendiendo clientes senior
  • Debe ser capaz de satisfacer las exigencias físicas del puesto, que incluyen levantar hasta 40 libras, ayudar a clientes de diversas alturas y pesos a transferir sillas a las camas, reposicionar a los pacientes postrados en cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario. El puesto requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que impliquen cuidados al cliente y movilidad.
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable
  • Compromiso de presentarse al trabajo para proporcionar una atención crítica y constante a su cliente
  • Capacidad para superar comprobaciones de antecedentes penales y antecedentes de conducción sin delitos graves.
Cómo solicitar:
  • Haz clic en el botón de Indeed Solicitar para una consideración inmediata
  • Llama directamente a nuestra oficina al 208-758-0357 opción 3

Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo galardonado y forma parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!

Compensación: $17.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.