Únase a nuestro equipo: ¡se necesitan cuidadores de inmediato en el norte de Idaho!
Post Falls
Únase a nuestro equipo: ¡se necesitan cuidadores de inmediato en el norte de Idaho!
Tiempo completo • Post Falls
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Care to Stay Home tiene una necesidad inmediata de contratar para unirse a nuestro equipo, nuestro equipo en el norte de Idaho. Las responsabilidades incluyen ayudar con las necesidades de higiene, tareas domésticas ligeras y mandados, recordatorios de medicamentos y otras tareas que mejoran el entorno y los estándares de vida del cliente. El candidato ideal es paciente, compasivo y confiable. Trabajamos arduamente para emparejarlo con el horario y el cliente que mejor se adapte a su nivel de habilidad.
Ubicaciones:
Coeur d'Alene, Post Falls, Haden, Dalton Gardens, Rathdrum, Spirt Lake, Sandpoint
Horarios:
Ubicaciones:
Coeur d'Alene, Post Falls, Haden, Dalton Gardens, Rathdrum, Spirt Lake, Sandpoint
Horarios:
- Días - (8:00 am y 8:00 pm) ofrecemos turnos de 4, 8 y 12 horas
- Noches - (8:00 pm y 8:00) ofrecemos turnos de 12 horas
- También ofrecemos turnos de fin de semana y turnos de 3 o 4 días de 24 horas
Beneficios:
- Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la consistencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
- Salario competitivo basado en certificaciones y experiencia ($17.00- $20.00 por hora)
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Seguro dental, de accidentes, de salud y complementario
- Opciones de pago al día siguiente
- Beneficios de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
- Programa de asistencia al empleado
- Recursos / asesoramiento de bienestar financiero
- Bono de recomendación de empleados
- 401K con contrapartida del empleador
- Programas de reconocimiento
Las responsabilidades incluyen:
- Brindar atención y apoyo esenciales
- Asistencia para bañarse, arreglarse e higiene
- Preparación y cocción de comidas
- Stand by y asistencia práctica
- Tareas domésticas ligeras
- Recordatorios de medicamentos
- Atención postrada en cama para clientes más críticos
Requisitos:
- Mínimo de un año de experiencia, preferiblemente cuidando a clientes mayores
- Debe ser capaz de cumplir con las demandas físicas del puesto, que incluyen poder levantar hasta 40 libras, ayudar a los clientes de diversas alturas y pesos a transferir sillas a las camas, reposicionar a los clientes confinados en la cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario. El rol requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que involucran requisitos de atención y movilidad del cliente.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Compromiso de presentarse a trabajar para brindar atención crítica y constante a su cliente
- Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes penales y antecedentes de manejo sin delitos graves.
Cómo aplicar:
- Haga clic en el botón Solicitud vía Indeed para su consideración inmediata
- Llame a nuestra oficina directamente al 208-758-0357 opción 3
Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro galardonado equipo y sea parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.