Just-In Home Care
Asistente de salud en el hogar - Condado de Harford
Medio tiempo • Jarrettsville
Beneficios:
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
Contratación de asistente de salud en el hogar
Únase a una empresa familiar de servicio privado en el cuidado de la salud en el hogar, Just-In Home Care. Fundé y comencé Just-In Home Care para satisfacer la creciente demanda de atención domiciliaria en nuestra comunidad mientras creaba un empleo satisfactorio con salarios competitivos, oportunidades de ascenso y un sincero aprecio por el producto de nuestro negocio, Our Care Givers, ¿"Tú"?
Descripción de funciones: El asistente de salud en el hogar aplicará su experiencia, habilidad, compasión y capacitación según la directiva de un plan de atención detallado por escrito. Los servicios prestados incluirán; Cuidado de acompañantes, asistencia de higiene personal, asistencia de transferencia, servicio de faros, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, seguridad en el hogar, asistencia para vestirse, coordinación de horarios y muchos más dentro de las pautas de RSA Nivel I y II.
Requisitos:
- Verificación clara de antecedentes penales.
- Licencia de conducir, seguro de automóvil y vehículo confiable.
- Mantenga la salud personal para no ponerse en peligro a sí mismo, a sus clientes o a sus compañeros de trabajo.
- Certificado en RCP.
- Vivir dentro del área de servicio (este de Baltimore y condado de Harford)
Pago y empleo:
- Pago por hora $ 18 / hora. Salario más alto disponible con experiencia.
- Orientación pagada.
- PTO, potencial de bonificación y programa de incentivos de referencia (CNA / HHA y clientes firmados).
- Reembolso de kilometraje (entre casos y/o cliente conductor).
- Coordinación de la atención:
- Nuestro producto es "USTED". Un HHA/CNA que esté empoderado, dirigido / administrado profesionalmente, se controle regularmente por teléfono y visite a los clientes "sin cita previa", y comprenda que son la piedra angular de nuestra empresa es nuestra ventaja competitiva sostenible.
Estoy emocionado de hablar con usted para consultas serias o curiosas. Únase a nuestra pequeña y creciente empresa familiar local. No somos una franquicia, no tenemos capas de administración y podemos actuar / movernos rápidamente. Únase a la "planta baja" y ayude a aumentar nuestra influencia y huella en nuestra comunidad.
Justin Kress, director ejecutivo de Just-In Home Care, LLC.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)