Todos los Trabajos
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Reclutador de atención médica Waldorf

Options Home Care

Reclutador de atención médica

Tiempo completo • Waldorf
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Reclutador de atención domiciliaria - Talent Pipeline y alcance comunitario
Durante más de 35 años, Options Home Care ha estado ayudando a las personas mayores a mantener su independencia y edad en la comodidad de sus propios hogares. Nuestra reputación se basa en la alta calidad de los servicios y el apoyo que brindamos a nuestros clientes. Buscamos un reclutador para unirse a nuestro equipo en crecimiento, alguien enérgico, motivado y con buenas habilidades para resolver problemas que nos ayude a seguir creciendo.

Ubicación
El candidato DEBE estar ubicado en el condado de Prince George's, Charles, Calvert o St. Mary's.

¡Dé forma a la fuerza laboral que brinda atención compasiva!
En Options Home Care, el servicio excepcional comienza con personas excepcionales. Como nuestro reclutador de atención domiciliaria, construirá y nutrirá una fuente constante de cuidadores, asegurando que cada cliente reciba un apoyo confiable y adaptado a sus habilidades, mientras que cada empleado se siente valorado desde el primer día.

Por qué prosperarás aquí

  • Salario competitivo y PTO, además de bonificaciones por desempeño del reclutador
  • Trayectoria profesional clara : avance hacia el liderazgo de recursos humanos, capacitación o talento regional
  • Impacto en la comunidad : su alcance conecta el talento local con un trabajo significativo que cambia la vida
  • Soporte de nivel ejecutivo : apoyo y orientación completos de nuestro equipo ejecutivo, con un presupuesto para organizar eventos de reclutamiento

Sus responsabilidades principales
 
  • Reclutamiento de ciclo completo

    • Redacte anuncios de trabajo y publíquelos en las principales bolsas de trabajo y juntas de cuidadores de nicho, CNA y atención médica en el hogar.

    • Filtrar currículums, ejecutar preevaluaciones telefónicas y realizar entrevistas en persona o en video.

    • Administre verificaciones de antecedentes, verificaciones de referencias y seguimiento de credenciales.

  • Construcción de proyectos y asociaciones

    • Cultivar relaciones con programas de CNA, escuelas de enfermería, asociaciones de veteranos y centros de fuerza laboral.

    • Asista a ferias de empleo, jornadas de puertas abiertas y eventos de contratación virtuales para hacer crecer un grupo de talentos diverso.

    • Aprovechar las organizaciones comunitarias para buscar cuidadores bilingües y especializados.

  • Estrategia de contratación basada en datos

    • Supervise el tiempo de llenado, el costo por contratación y la retención a los 30/60/90 días; presentar ideas al liderazgo.

    • Pronostique las necesidades de personal en colaboración con los equipos clínicos y de programación para respaldar los objetivos de crecimiento de la agencia.

  • Incorporación y orientación

    • Lidere orientaciones semanales atractivas que cubran el cumplimiento, la EVV, el control de infecciones y la cultura.

    • Asegúrese de que los archivos digitales y en papel cumplan con las regulaciones estatales de atención domiciliaria para auditorías.

 
Antecedentes y habilidades ideales
 
  • Se prefiere algo de experiencia en reclutamiento, pero no se requiere
  • Familiaridad con las plataformas de búsqueda de empleo (Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, etc.).
  • Fuerte comunicador y constructor de relaciones: teléfono, correo electrónico, redes sociales y en persona.
  • Multitarea organizada que prospera al alcanzar los objetivos de contratación semanal sin sacrificar la calidad.
  • Personalidad altamente enérgica y positiva con una mentalidad de resolución de problemas.

¿Listo para construir un equipo de cuidadores que cambie vidas?

¡Haga clic en "Solicitar ahora" para unirse a nuestra agencia donde su experiencia en reclutamiento alimenta una atención domiciliaria compasiva y confiable!
 
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)