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Coordinador de atención Philadelphia

Doc Love Homecare LLC

Coordinador de atención

Tiempo completo • Philadelphia
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
¿Por qué Doc Love Homecare LLC? 

En Doc Love Homecare LLC, los clientes no son las únicas personas que reciben una atención excepcional, nuestro equipo también lo hace. Ofrecemos horarios flexibles, trayectorias profesionales claras y una cultura de apoyo en la que su experiencia clínica mejora directamente la vida. Si le apasiona coordinar planes de atención domiciliaria personalizados y de alta calidad, únase a nosotros y crezca con un propósito.

Beneficios y ventajas

  • Salario competitivo con revisiones anuales de méritos
  • Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto para la documentación del plan de atención
  • Programas de reembolso de educación continua y desarrollo de liderazgo
  • Reembolso de millas y computadora portátil / teléfono proporcionado por la empresa
  • Un equipo impulsado por una misión que valora su voz e ideas

Lo que harás
 
  • Coordinar la atención holística: colaborar con médicos, familias y cuidadores para elaborar planes de atención individualizados que satisfagan las necesidades médicas, emocionales y sociales.

  • Garantizar el cumplimiento del plan: supervise los servicios diarios, revise el progreso hacia las metas y vuelva a capacitar al personal cuando se necesiten actualizaciones.

  • Liderar la defensa del cliente: acompañar a los clientes a citas médicas o visitas al hospital; Transmita las actualizaciones al equipo de atención médica y a los miembros de la familia.

  • Reclutar y capacitar a los cuidadores: ayudar a RRHH a contratar, incorporar y educar al personal de campo sobre las mejores prácticas y los protocolos de la agencia.

  • Programe como un profesional: cree y ajuste los horarios de los cuidadores para un número de casos de ~ 30 a 40 clientes, equilibrando la continuidad de la atención y las preferencias de los empleados.

  • Seguimiento de los resultados: documente las evaluaciones, los incidentes y el progreso de los objetivos en nuestro EMR/CRM; Genere informes que impulsen la mejora de la calidad.

  • Resuelva problemas rápidamente: resuelva problemas urgentes con calma, confianza y compasión: rotación de guardia 24/7 compartida con el equipo [si corresponde].

Lo que traerás
 
  • Certificación / licencia: CMA, CNA, LPN, RN o credenciales de trabajador social bienvenidas (preferidas pero no requeridas)

  • 1 o 2 años de experiencia como coordinador de atención, administrador de atención al cliente, administrador de casos o rol similar: atención domiciliaria o entorno de atención médica altamente valorado

  • Sólidas habilidades de evaluación, planificación de la atención y documentación; familiaridad con HIPAA y las regulaciones estatales

  • Dominio de Microsoft Office y software de programación EMR/CRM

  • Excelente comunicación verbal y escrita; Genera confianza rápidamente con clientes y médicos por igual

  • Organización estelar: haga malabarismos con múltiples prioridades, cumpla con los plazos y adáptese en un entorno acelerado

  • Transporte confiable para visitas de clientes; licencia de conducir válida

¿Listo para defender la atención al cliente?

Traiga su corazón para el servicio y su talento para la coordinación a una empresa que valora ambos. ¡Haga clic en "Solicitar ahora" para cargar su currículum y hablar con nuestro equipo de reclutamiento!





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)