Desarrollador de alcance sanitario
Tiempo completo • Warwick
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
- Tiempo libre remunerado
En Assured Quality Homecare, creemos que todas las familias merecen un socio de confianza que los ayude a navegar el viaje del envejecimiento con confianza, compasión y claridad. Nuestra misión es construir relaciones duraderas que empoderen a las familias y fortalezcan el puente entre la comunidad de atención médica y la atención domiciliaria excepcional.
Somos más que una agencia de atención domiciliaria: somos defensores, guías y conectores, que ayudan a las familias a tomar decisiones informadas y seguras en cada etapa del envejecimiento.
Acerca del rol
Buscamos un desarrollador de asociaciones y apoyo familiar , un profesional compasivo y centrado en las relaciones que prospere al construir conexiones profundas, ganarse la confianza y ayudar a las familias a tomar decisiones de atención durante una de las transiciones más emocionales de la vida.
Este no es un puesto de ventas en el sentido tradicional. En cambio, es un papel de enlace impulsado por la misión , uno que combina la construcción de relaciones, la defensa de la familia y el seguimiento reflexivo. Servirá como el puente clave entre las familias, los socios de referencia y nuestro equipo de atención interna, asegurando que cada referencia conduzca a una experiencia fluida y de apoyo desde el primer contacto hasta el inicio de la atención.
Lo que harás
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Desarrolle relaciones profundas y basadas en la confianza con las familias, los socios de referencia y los profesionales de la comunidad.
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Reúnase directamente con las familias para comprender sus necesidades, evaluar las soluciones de atención adecuadas y facilitar acuerdos , asegurándose de que se sientan apoyados en cada paso del camino.
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Servir como defensor y guía experto, ayudando a las familias a navegar por el panorama de la atención domiciliaria con compasión y confianza.
- Construir y mantener asociaciones con fuentes de referencia de alta conversión, incluidos administradores de atención geriátrica, abogados de derecho de ancianos, hospitales, centros de enfermería especializada (SNF) y comunidades de vida asistida.
- Comprenda los puntos débiles de los socios de referencia y colabore para brindar soluciones que faciliten su trabajo y las transiciones de sus clientes sean más fluidas.
- Coordine estrechamente con los equipos internos para garantizar la conversión de referencias, el seguimiento oportuno y la puesta en marcha de una atención sin problemas.
- Realice un seguimiento de todos los puntos de contacto, seguimientos y relaciones para garantizar la responsabilidad y la visibilidad en todo el equipo.
- Representar a Assured Quality Homecare en eventos comunitarios, sesiones educativas y reuniones profesionales, compartiendo recursos y creando conciencia.
Quién eres
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Empático y excelente oyente : te conectas naturalmente con las familias en momentos de vulnerabilidad y transición.
- Un líder de servicio que encuentra un propósito en guiar a otros, fomentar la confianza y ser un recurso constante y confiable.
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Meticuloso en su seguimiento : cumple las promesas, realiza un seguimiento de los detalles y se asegura de que ninguna oportunidad o relación se pierda.
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Confiable, genuino y positivo, con una presencia de "luz en la habitación" que tranquiliza a los demás.
- Cómodo navegando conversaciones emocionales con profesionalismo, empatía y calidez.
- Altamente organizado y responsable, con sólidas habilidades de gestión del tiempo y colaboración.
- Un aprendiz de por vida con curiosidad por el envejecimiento, la atención domiciliaria y los sistemas de atención médica.
Calificaciones
- Licenciatura en Negocios, Marketing, Atención Médica o campo relacionado (preferido).
- 3+ años de experiencia en atención médica, cuidado de personas mayores o gestión de relaciones.
- Capacidad comprobada para administrar y hacer crecer las relaciones profesionales en entornos complejos y centrados en las personas.
- Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
- Conocimiento práctico de herramientas CRM y Microsoft Office Suite.
- Licencia de conducir válida, transporte confiable y voluntad de viajar localmente
Por qué te encantará trabajar con nosotros
- Sea parte de un equipo impulsado por un propósito que está cambiando la forma en que las familias experimentan el envejecimiento y la atención.
- Únase a un entorno de apoyo donde la empatía, la integridad y la excelencia sean el estándar.
- Oportunidades de crecimiento profesional y de liderazgo.
- Salario competitivo, además de la oportunidad de ganar bonos trimestrales
Compensación: $80,000.00 por año
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)