Care To Stay Home
Cuidador principal en los condados de Spokane y Kootenai
Tiempo completo • Spokane Valley
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Partidos de la empresa
Care to Stay Home busca un Cuidador Principal (CNA/NAC) compasivo y dedicado que se una a nuestro equipo para ofrecer servicios excepcionales de atención domiciliaria a nuestros clientes en Spokane y el condado de Kootenai. Las tareas típicas consistirán en formación, presentaciones de cuidadores/clientes, asistencia en la gestión de cuidados con evaluaciones y revisiones de planes de cuidado, y pueden colaborar en eventos de networking/marketing.
Horario: Jornada completa, garantizado 40 horas semanales. El horario típico será de 8:00 a 17:00, cinco días a la semana (puede ser necesario fines de semana ocasionales). Este puesto estará basado en nuestra oficina de Spokane Valley.
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Seguro dental, de accidentes, de salud y de suplemento
- Opciones de pago al día siguiente
- Ventajas de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
- Programa de Asistencia al Empleado
- Recursos y asesoramiento sobre bienestar financiero
- Bonificación por recomendación de empleados
- 401K con aportación del empleador
- Programas de reconocimiento
Funciones específicas:
- Cubre turnos de sustitución durante la semana cuando los cuidadores no están disponibles
- Ayuda en la formación de nuevos cuidadores
- Asistir a los pacientes en actividades de la vida diaria como bañarse, asearse y alimentar
- Proporcionar apoyo emocional a los pacientes y sus familias
- Garantizar la seguridad y el confort del paciente en todo momento
- Mantener un entorno de cliente limpio y organizado
- Realizar presentaciones de clientes/cuidadores.
- Apoyar la gestión del cuidado con las evaluaciones de clientes y cuidadores
- Construye relaciones visitando a los socios de referencia
Requisitos:
- Certificación CNA/NAC o superior con un mínimo de 3 años de experiencia en atención
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
Cómo solicitar:
- Haz clic en el botón de Indeed Apply para enviar tu solicitud.
- Llama a nuestra oficina al 509-340-1359 (Opción 3) para hablar con el responsable de contratación.
- Pásate en persona en 12810 E Nora Ave, Suite A, Spokane Valley, WA.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Care to Stay Home celebra la diversidad y está comprometido con crear un entorno laboral inclusivo. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos, asegurando un ambiente laboral respetuoso y de apoyo para todos.
Únete a nosotros para tener un impacto positivo en la vida de las personas mayores mientras avanzas en tu carrera en un entorno laboral de apoyo y participación. ¡Solicita hoy mismo!
Compensación: $22.00 - $24.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.