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Gerente de Recursos Humanos Bilingüe de Tiempo Completo Herndon

Decena Home Care

Gerente de Recursos Humanos Bilingüe de Tiempo Completo

Tiempo completo • Herndon
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Gerente de Recursos Humanos Bilingüe de Tiempo Completo en Herndon, VA
Turnos flexibles | Equipo de apoyo | Herndon

"Un cuidado más allá del cuidado"

Descripción de la empresa:

Decena Home Care, LLC es un proveedor de atención compasiva dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas en el norte de Virginia, DC y Maryland. Ofrecemos una amplia gama de servicios personalizados, que incluyen asistencia para amas de casa, atención privada, compañía, atención las 24 horas del día, apoyo de acompañantes de viaje y cuidados paliativos. Nuestro objetivo es capacitar a nuestros clientes para que vivan de forma independiente y con dignidad en sus propios hogares.

Descripción del rol:

Este es un rol de tiempo completo en el sitio para un Gerente de Recursos Humanos Bilingüe. Como Gerente de Recursos Humanos, sus tareas diarias incluirán lo siguiente:

  • Comunicación e interpretación: Servir como punto de contacto principal para las consultas de los empleados (en persona, por teléfono o correo electrónico) en ambos idiomas, y proporcionar servicios de interpretación y traducción para documentos, reuniones y sesiones de capacitación.
  • Reclutamiento e incorporación: Ayudar con el ciclo de vida completo del reclutamiento, incluida la publicación de ofertas de trabajo, la selección de solicitudes, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes, el procesamiento de la documentación de nuevas contrataciones (como la verificación I-9) y la facilitación de orientaciones para nuevos empleados.
  • Mantenimiento de registros y administración: Mantener registros físicos y digitales de empleados precisos y confidenciales y bases de datos de recursos humanos (HRIS), realizar la entrada de datos y realizar auditorías periódicas de los archivos de recursos humanos para verificar el cumplimiento de las leyes laborales.
  • Beneficios y soporte de nómina: Ayude con la administración de beneficios, responda preguntas básicas sobre salarios y beneficios, realice un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados/PTO y respalde el procesamiento de nóminas ingresando datos relevantes.
  • Relaciones con los empleados y cumplimiento: Ayude a coordinar las actividades de relaciones con los empleados, ayude a documentar y rastrear las revisiones de desempeño o las acciones disciplinarias, y garantice el cumplimiento de las políticas, leyes y regulaciones de recursos humanos.
  • Soporte general de oficina: Realizar tareas administrativas generales, administrar suministros de oficina, manejar el correo y coordinar eventos de la empresa y actividades de participación de los empleados.
Este rol requiere trabajar en el sitio en la casa de nuestro cliente ubicada en Herndon, VA.
*Se requiere autorización de trabajo en EE. UU. El patrocinio para visas de empleo NO está disponible.*

Calificaciones:
  • Fluidez del idioma: Debe ser completamente competente (verbal y escrito) en los dos idiomas requeridos (por ejemplo, inglés y español).
  • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita, con sensibilidad cultural para interactuar de manera efectiva con un personal diverso.
  • Habilidades organizativas: Gran atención a los detalles, la capacidad de administrar múltiples tareas y excelentes habilidades de gestión del tiempo en un entorno acelerado.
  • Confidencialidad: La capacidad de actuar con integridad y mantener la confidencialidad de la información confidencial de los empleados.
  • Competencia técnica: Se valora mucho la familiaridad con Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y la experiencia con plataformas de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) (como ADP o Workday).
  • Educación / Experiencia: Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente, con un título de asociado o licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado que a menudo se prefiere.

¿Listo para marcar la diferencia diaria?

Si eres paciente, confiable y estás ansioso por alegrar el día de alguien, haz clic en "Aplicar ahora". Únase a una agencia de atención domiciliaria donde los cuidadores se sientan valorados y las personas mayores se sientan como en casa.
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)