Enfermera titulada (RN) Rockville

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Enfermera titulada (RN)

Medio tiempo • Rockville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible

Únete a una empresa de atención domiciliaria en crecimiento y de alta conexión donde tu liderazgo clínico importa. Este puesto ayuda a definir nuestros estándares, programas y la calidad general de la atención.

Resumen del puesto


La Enfermera Registrada (RN) desempeñará un papel vital en garantizar la salud y seguridad de los clientes que reciben servicios de atención domiciliaria no médica. Este puesto consiste principalmente en realizar evaluaciones iniciales, crear planes de cuidado, supervisar a los cuidadores y asegurar que los servicios prestados cumplan con los estándares regulatorios estatales. La enfermera actuará como enlace entre los cuidadores de la empresa, los clientes y sus familias, proporcionando supervisión y apoyo para promover una atención de alta calidad.


Responsabilidades clave

  • Evaluación inicial del cliente: Realizar evaluaciones a domicilio para nuevos clientes para evaluar su estado médico, necesidades de cuidado personal y entorno doméstico para desarrollar un plan de atención personalizado.
  • Desarrollo de planes de cuidado: Colaborar con los clientes y sus familias para crear y actualizar periódicamente planes de atención individualizados basados en sus necesidades no médicas, asegurando que los cuidadores estén al tanto de cualquier consideración especial.
  • Supervisión del cuidador: Proporciona supervisión regular de los cuidadores, incluyendo la realización de evaluaciones de desempeño y la formación continua para asegurar que cumplen con los planes de cuidado y los protocolos de la empresa.
  • Aseguramiento de la calidad: Realizar visitas regulares a domicilio para supervisar la calidad de la atención proporcionada por los cuidadores y ajustar los planes de atención según sea necesario. Asegúrate de que todos los planes de atención cumplan con las normativas estatales de Maryland para la atención domiciliaria no médica.
  • Defensa del cliente: Actúa como defensor de los clientes, asegurando que sus necesidades se satisfacen, que se sientan cómodos con su atención y que cualquier problema o preocupación se resuelva rápidamente.
  • Documentación: Mantener una documentación precisa y oportuna de las evaluaciones, planes de cuidado y visitas de seguimiento en cumplimiento de la normativa estatal y las políticas de la empresa.
  • Colaboración: Trabajar estrechamente con el Director de Enfermería/propietario/administrador y otros miembros del equipo para comunicar cualquier preocupación sobre la atención al cliente y proporcionar recomendaciones para mejorar la prestación de servicios.
  • Educación y apoyo: Educar a los clientes y a sus familias sobre las mejores prácticas para el cuidado en casa, la seguridad y la prevención de enfermedades. Proporcionar educación y apoyo continuos a los cuidadores según sea necesario.





Cualificaciones

  • Licencia: Debe poseer una licencia de Enfermero Registrado (RN) vigente y válida en el estado de Maryland.
  • Experiencia: Se prefiere al menos 2 años de experiencia en atención domiciliaria, atención domiciliaria o un campo relacionado. La experiencia en un entorno de atención domiciliaria no médica es un punto a favor.
  • Habilidades:
    • Sólidas habilidades de evaluación clínica y toma de decisiones
    • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
    • Capacidad para crear y actualizar planes de atención de forma eficaz
    • Conocimiento de las normativas estatales para atención domiciliaria no médica
    • Competencia en la formación y supervisión de auxiliares o cuidadores en casa
  • Otros requisitos:
    • Debe tener un carné de conducir válido y un transporte fiable para las visitas a domicilio
    • Debe superar una verificación de antecedentes penales y tener una certificación de RCP actualizada


Entorno de trabajo


Este puesto requiere desplazamientos a los domicilios de los clientes para evaluaciones y visitas de supervisión. La enfermera debe ser capaz de gestionar distintos niveles de necesidades de atención al paciente, coordinarse con los cuidadores y ofrecer un alto nivel de atención al cliente tanto a los clientes como a sus familias.
Compensación: 40,00 $ - 60,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)