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Nest And Care
CNA/CMT de fin de semana para personas mayores en Chevy Chase
Medio tiempo • Silver Spring
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
¿Eres una persona compasiva y dedicada que disfruta teniendo un impacto positivo en la vida de las personas? Nest & Care busca cuidadores personales para ofrecer una atención excepcional a nuestros clientes. Si tienes un fuerte sentido de empatía y el deseo de ayudar a quienes lo necesitan, queremos que te unas a nuestro equipo.
RESPONSABILIDADES Y CUALIFICACIONES SON:
- CNA o CMT con al menos un (1) año de experiencia como cuidador trabajando o han trabajado en alguna agencia, residencias de ancianos, residencias grupales, residencias asistidas, etc.
- Puede trabajar todos los SÁBADOS Y DOMINGOS de 8 a 20 horas.
- Cuidadores sin problemas de asistencia
- Cuidadores que creen que pueden marcar la diferencia en la vida de sus clientes
- Los cuidadores que pueden realizar cuidados personales y de compañía proporcionan atención directa, que puede incluir ayudar con el baño, vestirse, comer, ir al baño y higiene personal.
- Lee el plan de atención y las evaluaciones del cliente y proporciona una atención de calidad constante basada en el plan de atención de cada cliente
- Cumple con todas las políticas de la empresa, incluyendo el código de vestimenta, días libres, ausencias, etc.
- Los fichadores de entrada y salida de cada turno trabajaron en los sistemas apropiados asociados al cliente o clientes a los que están atendiendo
- Observa que los clientes detecten cambios en su comportamiento o salud y, si es necesario, notifica al personal adecuado de Nest & Care
Únete a nosotros y disfruta de los siguientes beneficios:
- Programa de Recompensas de Héroes
- Programa de Derivación Generosa
- Bonificaciones por asistencia perfecta
- Premio CNA del Mes
- Rifas mensuales
- Plan de jubilación
- Regalo de aniversario
- Formación remunerada y beneficiosa
Cómo solicitar:
🚨PARA EMPEZAR, ¡por favor HAZ clic en el botón APLICAR y COMIENZA en menos de 3 DÍAS!
Una vez que recibas y revises tu solicitud online, recibirás un correo electrónico para reservar tu selección telefónica y procesaremos tu solicitud durante nuestra llamada.
En Nest & Care, reconocemos que nuestros cuidadores son el corazón y el alma de nuestra organización, y damos un valor inmenso a sus contribuciones y dedicación. Para saber más sobre nosotros, visita nuestra página web en www.nestandcare.com
Compensación: $17.00 - $20.00 per hour
Professional caregivers go by many names: homemakers, home care aides, home health aides, certified nursing assistants, personal care assistants, direct care workers. No matter the name, what they all have in common is a calling to care for people in the comfort of their own homes.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)