Director de sucursal
Tiempo completo • Owatonna
Descripción de funciones
¿Buscas un puesto de liderazgo donde puedas tener un impacto significativo en clientes, familias y cuidadores de tu comunidad? Freedom Home Care busca un Director de Sucursal y Representante de Desarrollo de Negocio motivado y orientado a las relaciones para liderar nuestra oficina en Owatonna.
En este puesto, combinarás liderazgo operativo con alcance comunitario, ayudando a los clientes a recibir una atención excepcional mientras aumentas la presencia de Freedom Home Care en el sur de Minnesota. Si te gusta construir relaciones, resolver problemas y trabajar en un entorno enfocado en la misión, esta es una oportunidad para hacer crecer tu carrera con una organización que te apoye y crece rápidamente.
En este puesto, combinarás liderazgo operativo con alcance comunitario, ayudando a los clientes a recibir una atención excepcional mientras aumentas la presencia de Freedom Home Care en el sur de Minnesota. Si te gusta construir relaciones, resolver problemas y trabajar en un entorno enfocado en la misión, esta es una oportunidad para hacer crecer tu carrera con una organización que te apoye y crece rápidamente.
Responsabilidades clave
Reclutamiento e Incorporación de Cuidadores
- Recluta, entrevista y contrata cuidadores para la zona de Owatonna
- Liderar o ayudar con la orientación y la incorporación de nuevos cuidadores
- Construye relaciones sólidas con los cuidadores para fomentar la implicación y la retención
Relaciones y Soporte con el Cliente
- Actuar como punto de contacto local para clientes y familias
- Apoya el proceso de admisión realizando consultas profesionales presenciales
- Trabaja estrechamente con nuestros equipos de programación y enfermería para garantizar que los clientes reciban una comunicación y apoyo constantes
- Ayudar a abordar las preocupaciones de los clientes o cuidadores y promover relaciones positivas
Alcance comunitario y crecimiento
- Construye y mantén relaciones positivas con socios de derivación como clínicas, comunidades para personas mayores, trabajadores sociales y organizaciones locales
- Representa a Freedom Home Care en eventos comunitarios, reuniones y actividades de divulgación
- Ayuda a aumentar la concienciación sobre los servicios de Freedom Home Care en toda la región de Owatonna
Liderazgo y colaboración
- Servir como la cara profesional de la rama de Owatonna
- Comunícate con frecuencia con la dirección, enfermeros y personal administrativo
- Participar en reuniones de equipo y contribuir a la mejora continua
- Mantener una cultura de compasión, profesionalidad y responsabilidad
Calificaciones
- Se prefiere experiencia en atención domiciliaria
- Se prefiere título de asociado o superior
- La experiencia en entrevistas o contratación de cuidadores es un plus
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Presentación profesional, positiva y pulida
- Capacidad para aprender nuevos sistemas y procesos con facilidad
- Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de priorizar eficazmente
- Flexibilidad y resiliencia para adaptarse a las necesidades de clientes y de personal
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa
Atributos personales
- Liderazgo: Seguro de sí mismo, decidido y capaz de inspirar y desarrollar equipos.
- Organización: Detallista con una mentalidad orientada al proceso.
- Compasión: Apasionado por ofrecer una atención excepcional y mejorar la calidad de vida de los clientes.
- Participación comunitaria: Ansioso por construir y mantener relaciones en la región de Owatonna y más allá.
- Adaptabilidad: Capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
Compensación y beneficios
- Salario base: 60.000 $
- Estructura de bonificación: Incentivos basados en el rendimiento vinculados al crecimiento de la empresa
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Jubilación: IRA SIMPLE con 3% de aportación de la empresa
- Seguro de salud, dental y de visión
- Reembolso de kilometraje
- Oportunidades de Desarrollo Profesional
¡Únete a nuestro equipo!
Si eres un profesional motivado con pasión por marcar la diferencia en la vida de las personas, te animamos a que te postules. Este puesto ofrece una oportunidad increíble para crecer con nuestra organización y, al mismo tiempo, impactar positivamente en la vida de clientes, cuidadores y la comunidad.
¡Solicita hoy y conviértete en un líder en Freedom Home Care!
Compensación: 60.000,00 $ al año
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)