Todos los Trabajos
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Especialista en Atención a Domicilio Coeur d'Alene

Especialista en Atención a Domicilio

Tiempo completo • Coeur d'Alene
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Norte de Idaho | Contratación inmediata
Care to Stay Home está ampliando sus operaciones en el norte de Idaho y buscando especialistas en atención domiciliaria fiables para apoyar a sus clientes en sus hogares. Este puesto ofrece servicios esenciales que promueven la seguridad, el confort y la continuidad de la atención.

Lo que ofrecemos
18–21 dólares por hora, acorde con la experiencia y las credenciales
Colocación a largo plazo de clientes (sin cambios de turno)
PTO, opciones de seguro y salario al día siguiente
401(k) con aportaciones del empleador e incentivos de recomendación
Programas de descuento, PAE e iniciativas de reconocimiento

Entregables Principales
Apoyo personal que incluye higiene, baños y cuidado personal
Planificación de comidas, preparación y mantenimiento ligero del hogar
Recordatorios de medicación y asistencia para la movilidad
Atención práctica o de reserva para clientes con mayores necesidades

Perfil del candidato
Se prefiere 1+ año de experiencia como cuidador
Físicamente capaz de levantar hasta 40 libras y ayudar con las transferencias
Transporte fiable y permiso de conducir válido
Asistencia y cumplimiento rigorosos de la verificación de antecedentes

¿Por qué te importa quedarte en casa?
Invertimos en nuestros cuidadores alineando horarios, clientes y estructuras de apoyo a tu nivel de habilidad, para que puedas centrarte en ofrecer una atención excepcional mientras mantienes el equilibrio entre vida laboral y personal.

Solicita hoy y forma parte de un equipo que valora la coherencia, la compasión y el impacto.
Compensación: 19,00 $ - 22,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

If no code provided, add their name instead.

Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.