Buscando CNAs y HHAs para turnos de 8-10-12 horas
Medio tiempo • Sarasota
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Si eres CNA o HHA certificado, eres lo que en RISE UP HOMECARE necesitamos lo antes posible. Estamos recibiendo varios clientes nuevos a la semana y necesitamos contratar. Si tienes experiencia en cuidado pero aún no tienes un certificado de HHA, nuestra enfermera puede formarte y certificarte.
Una de nuestras mayores necesidades actuales es que los cuidadores puedan cubrir turnos más largos, tanto turnos DIURNOS (como de 7 a 7 de la tarde o de 8 a 20 de la tarde) como de noche (de 19 a 7 o de 20 a 8 de la mañana). Algunos de nuestros turnos son en la casa del cliente, otros en residencias asistidas. Pueden ir desde:
- sirviendo como compañero (monitorizando su estado, ayudando en la preparación de las comidas, tareas ligeras del hogar, etc.) ...
- para proporcionar asistencia en movilidad y tareas personales como baños, vestirse y cuidar la incontinencia.
Requisitos:
- Se prefiere experiencia previa en cuidados.
- Actitud compasiva y paciente.
- Capacidad para comunicarse de manera eficaz y respetuosa con los clientes y sus familias.
- Confiabilidad para llegar a los turnos a tiempo con pocas ausencias...
- Permiso de conducir válido y vehículo con matrícula y seguro vigentes siempre disponibles.
Nos diferenciamos de otras agencias de cuidado en un aspecto muy importante: todo nuestro personal de oficina son cuidadores. Conocemos tanto las dificultades como las recompensas del trabajo, así que hacemos todo lo posible por encontrar turnos que se ajusten a tus preferencias y días/horarios disponibles. Creemos que si nuestros cuidadores están contentos, nuestros clientes también lo serán... Y nuestros cuidadores se quedarán con nosotros.
Compensación: 19,00 $ - 21,00 $ la hora
Somos una empresa dirigida por cuidadores, no por gerentes de negocios. Nuestra misión es brindar atención y seguridad superiores a nuestros clientes... pero también para retener a nuestros cuidadores manteniendo sus necesidades y preferencias en lo más alto de nuestra programación. Tratamos de encontrar turnos que coincidan con sus preferencias y clientes que se ajusten a sus habilidades y nivel de comodidad. Al contratar, buscamos cuidadores que sean compasivos, bien capacitados, confiables y vigilantes. Si eres nuevo en el cuidado pero eres empático y responsable, y disfrutas ayudando a los demás, te capacitaremos.
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tenemos en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares o centros de vida asistida.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)