Right At Home SW Houston
Enlace con la comunidad
Tiempo completo • Rosenberg
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Enlace Comunitario – Alcance presencial
A tiempo completo | Plan de bonificación | Rosenberg, Richmond, Fulshear, Sealy, Eagle Lake, Needville, Pledger, Wharton
A tiempo completo | Plan de bonificación | Rosenberg, Richmond, Fulshear, Sealy, Eagle Lake, Needville, Pledger, Wharton
Prosperar donde las relaciones importan
En Right At Home SW Houston creemos que una gran atención comienza mucho antes de la primera visita: empieza con las conexiones que creas en la comunidad. Únete a un equipo directivo que te empodere para convertir los apretones de manos en servicios de atención domiciliaria que cambien vidas.
Esto no es un trabajo de oficina.
Si te motiva estar en la comunidad, construir relaciones reales y convertir la confianza en recomendaciones, este puesto fue creado para ti.
Si te motiva estar en la comunidad, construir relaciones reales y convertir la confianza en recomendaciones, este puesto fue creado para ti.
Right At Home SW Houston busca un profesional de enlace comunitario / Alcance Presencial para fortalecer las asociaciones de derivación en las comunidades de Rosenberg, Richmond y los alrededores del condado de Fort Bend. Pasarás tus días reuniéndote cara a cara con hospitales, centros de rehabilitación, residencias asistidas, trabajadores sociales y gestores de cuidados, no sentado detrás de un escritorio.
Lo que vas a hacer
Lo que vas a hacer
- Realizar actividades diarias y presenciales con socios de derivación en Rosenberg y Richmond
- Construye y mantén relaciones sólidas con:
- Hospitales y planificadores de altas
- Centros de enfermería y rehabilitación especializada
- Residencias asistidas y comunidades de mayores
- Trabajadores sociales, gestores de casos y profesionales de la atención
- Representa a Right At Home en eventos locales de networking y comunitarios
- Haz un seguimiento semanal de la actividad de divulgación, los seguimientos y los resultados de derivación
- Colabora estrechamente con el equipo de oficina para garantizar una integración fluida de clientes
- Trabaja activamente hacia objetivos claros de derivación y conversión
Expectativas de rendimiento
- 35–45 contactos presenciales por semana
- 3–5 nuevas relaciones de derivación iniciadas semanalmente
- Seguimiento constante con socios existentes
- Informes semanales sobre actividades y resultados de divulgación
- Progreso constante hacia los objetivos de conversión de clientes en 30 / 60 / 90 días
Este puesto está orientado a resultados y requiere consistencia, seguimiento y responsabilidad.
Este puesto NO es para ti si tú
Este puesto NO es para ti si tú
- Prefiero trabajo remoto o de escritorio
- Te sientes incómodo al entrar en las instalaciones y presentarte
- Necesitas un entorno de ritmo pausado o altamente protegido
- Evita los seguimientos, el seguimiento de la actividad o que te midan según los resultados
- ¿Buscas un puesto de marketing, redes sociales o administrativo?
Este puesto ES para ti si tú
- Prosperar en un entorno dinámico y orientado a las relaciones
- Disfruta de estar en el campo y conocer gente nueva cada día
- Son seguros, profesionales y persistentes
- Tener experiencia en atención domiciliaria, hospicios, residencias para mayores, DME, dispositivos médicos, farmacéutica o ventas sanitarias
- Quiero crecer hasta un puesto senior en desarrollo empresarial o liderazgo a medida que el territorio se expande
Enfoque en el Territorio
Este puesto cubre Rosenberg, Richmond, Fulshear, Sealy, Eagle Lake, Needville, Pledger y Wharton. La familiaridad con hospitales locales, centros de rehabilitación, residencias asistidas o redes de atención a personas mayores en esta zona es un gran punto a favor.
Compensación y beneficios
Compensación y beneficios
- Salario base: 40.000–60.000 dólares (basado en la experiencia)
- Bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas directamente a las referencias convertidas
- Los de alto rendimiento ganan constantemente por encima de la base
- Tiempo libre remunerado
- Reembolso de kilometraje
- Oportunidades de progreso dentro de una agencia local en crecimiento
Requisitos
- Experiencia previa en relaciones sanitarias, ventas o roles relacionados con relaciones
- Permiso de conducir válido, vehículo fiable y seguro de coche activo
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y seguimiento
- Cómodo trabajando ocasionalmente temprano por la mañana o en eventos comunitarios según sea necesario
Por qué en casa en el suroeste de Houston
Somos una agencia de propiedad local comprometida con la construcción de alianzas significativas y la prestación de atención de alta calidad a personas mayores y familias de nuestra comunidad. Este puesto ofrece una verdadera propiedad del territorio, expectativas claras y la oportunidad de generar un impacto medible.
Compensación: 40.000,00 $ - 60,000,00 $ al año
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)