Todos los Trabajos
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Responsable de Recursos Humanos Herndon

Decena Home Care

Responsable de Recursos Humanos

Tiempo completo • Herndon
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Gestor de Recursos Humanos Bilingüe a Tiempo Completo en Herndon, VA
Turnos flexibles | Equipo de apoyo | Herndon

"Un cuidado más allá del cuidado"

Descripción de la empresa:

Decena Home Care, LLC es un proveedor de atención compasivo dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas en el norte de Virginia, D.C. y Maryland. Ofrecemos una amplia gama de servicios personalizados, incluyendo asistencia para amas de casa, atención privada, compañía, atención las 24 horas del día, apoyo a acompañantes de viaje y cuidados paliativos. Nuestro objetivo es empoderar a nuestros clientes para que vivan de forma independiente y digna en sus propios hogares.

Descripción del puesto:

Este es un puesto presencial a tiempo completo para un Responsable Bilingüe de Recursos Humanos. Como responsable de Recursos Humanos, tus tareas diarias incluirán lo siguiente:

  • Comunicación e interpretación: Actuar como punto de contacto principal para consultas de empleados (en persona, por teléfono o correo electrónico) en ambos idiomas, y ofrecer servicios de interpretación y traducción para documentos, reuniones y sesiones de formación.
  • Reclutamiento e incorporación: Ayuda en todo el ciclo de selección de empleo, incluyendo la publicación de vacantes, la selección de solicitudes, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes, la tramitación de papeleo de nuevos empleados (como la verificación del I-9) y la facilitación de la orientación para nuevos empleados.
  • Registro y administración: Mantener registros físicos y digitales de empleados y bases de datos de RRHH (HRIS) precisos y confidenciales, realizar introducciones de datos y realizar auditorías periódicas de los archivos de RRHH para comprobar el cumplimiento de las leyes laborales.
  • Beneficios y apoyo a la nómina: Ayuda en la administración de beneficios, responde preguntas básicas sobre salarios y beneficios, registra el tiempo y la asistencia de los empleados/PTO, y apoya el procesamiento de nóminas introduciendo datos relevantes.
  • Relaciones y Cumplimiento Laboral: Ayuda a coordinar las actividades de relaciones laborales, colabora en la documentación y seguimiento de las evaluaciones de desempeño o acciones disciplinarias, y garantiza el cumplimiento de las políticas, leyes y normativas de RRHH.
  • Soporte general de oficina: Realizar tareas administrativas generales, gestionar el material de oficina, gestionar el correo y coordinar eventos de la empresa y actividades de implicación de empleados.
Este puesto requiere trabajar in situ en la casa de nuestro cliente situada en Herndon, VA.
*Se requiere autorización de trabajo en EE. UU. El patrocinio para visados de trabajo NO está disponible.*

Cualificaciones:
  • Fluidez lingüística: Debe ser plenamente competente (verbal y escrito) en ambos idiomas requeridos (por ejemplo, inglés y español).
  • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita, con sensibilidad cultural para interactuar eficazmente con un equipo diverso.
  • Habilidades organizativas: Gran atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y excelentes habilidades de gestión del tiempo en un entorno acelerado.
  • Confidencialidad: La capacidad de actuar con integridad y mantener la confidencialidad de la información sensible de los empleados.
  • Competencia técnica: El conocimiento de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y la experiencia con plataformas de Sistemas de Información de RRHH (HRIS) (como ADP o Workday) son muy valorados.
  • Formación/Experiencia: Se requiere un diploma de secundaria o equivalente, y a menudo se prefiere un título de asociado o grado en Recursos Humanos o en un campo relacionado.

¿Listo para marcar la diferencia diaria?

Si eres paciente, fiable y tienes ganas de alegrar el día a alguien, haz clic en "Solicita ahora". Únete a una agencia de atención domiciliaria donde los cuidadores se sientan valorados y los mayores se sientan como en casa.
Compensación: 20,00 dólares la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)