Se necesitan CNAs y HHAs — turnos de 4 a 8 horas
Medio tiempo • Sarasota
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
RISE UP HOMECARE es una agencia de cuidadores en rápido crecimiento que busca CNAs y HHAs. En particular, necesitamos cuidadores disponibles para turnos cortos de 4 a 8 horas tanto entre semana como los fines de semana. .
Pagamos todos los viernes. Nuestra tarifa salarial: los HHA empiezan en 19 dólares, los auxiliares de enfermería en 20 dólares ... Y estas cifras pueden aumentar un poco a medida que te conozcamos. Si aún no eres HHA, nuestra enfermera puede formarte y certificarte como HHA.
Algunos de nuestros turnos son en casa del cliente, otros en instalaciones. Van desde turnos de acompañante (monitorizar el estado del cliente, ayudar con la preparación de las comidas, tareas ligeras de la limpieza, etc.) ... para proporcionar asistencia con movilidad y actividades de la vida diaria.
Requisitos:
- Se prefiere experiencia previa en cuidados.
- Actitud compasiva y paciente.
- Capacidad para comunicarse de manera eficaz y respetuosa con los clientes y sus familias.
- Confiabilidad para llegar a los turnos a tiempo, con pocas o sin faltas.
- Carné de conducir válido de Florida y un vehículo siempre disponible con matrícula y seguro vigentes.
Nos diferenciamos de otras agencias de cuidado en un aspecto muy importante: todo nuestro personal de oficina son cuidadores. Hacemos todo lo posible por encontrar turnos que se ajusten a tus preferencias. Sabemos que si nuestros cuidadores están contentos, nuestros clientes también lo estarán estando.
NOTA: Centro de Verificación de Antecedentes de Proveedores de Atención de Florida de AHCA -- https://info.flclearinghouse.com
NOTA: Centro de Verificación de Antecedentes de Proveedores de Atención de Florida de AHCA -- https://info.flclearinghouse.com
Compensación: 19,00 $ - 20,00 $ la hora
RISE UP HOMECARE es una empresa gestionada por cuidadores, no por gestores de negocios. Nuestra misión es ofrecer una atención y seguridad superiores a nuestros clientes... pero también retener a nuestros cuidadores manteniendo sus necesidades y preferencias al centro de nuestros horarios. Intentamos encontrar turnos que se ajusten a sus preferencias y clientes que se adapten a sus habilidades y nivel de comodidad. Al contratar, buscamos cuidadores compasivos, bien formados, fiables y vigilantes. Si eres nuevo en el cuidado pero eres empático y responsable, y disfrutas ayudando a los demás, te formaremos.
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tenemos en común es la vocación de cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares o residencias asistidas.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)