Synergy Home Care AL
Responsable de Desarrollo de Negocio
Aprendizaje • Montgomery
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Responsable de Desarrollo de Negocios – Montgomery, Territorio de Alabama
Acerca de Synergy HomeCare
Synergy HomeCare es una agencia centrada en el crecimiento que amplía su presencia mediante alianzas estratégicas y una ejecución disciplinada. Nuestra misión es ofrecer una atención y apoyo de primer nivel, garantizando comodidad y tranquilidad para todos los a quienes servimos.
Resumen del rol
Este puesto es un puesto de ventas basado en el campo y basado en relaciones, responsable de construir alianzas de recomendación y aumentar las horas facturables en nuestro territorio del centro de Alabama. En última instancia, el éxito se mide por un aumento del censo, una fuerte presencia comunitaria y alianzas a largo plazo basadas en la confianza y el seguimiento constante.
La oportunidad
Para impulsar y ampliar la presencia de Synergy HomeCare en el mercado de atención a personas mayores, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio con experiencia en marketing y ventas. Esta persona gestionará las fuentes de derivación y las familias de manera coordinada. Las responsabilidades incluyen liderar las actividades diarias de ventas, colaborar con el programador, el responsable de oficina y otros miembros del equipo para monitorizar los objetivos relacionados con las horas facturables, el número de clientes, los ingresos, la calidad y la provisión de actualizaciones semanales sobre resultados y actividades de networking.
El éxito en este puesto implica construir relaciones sólidas con las referencias que generen clientes potenciales constantes y de alta calidad y un crecimiento medible de ingresos.
Funciones esenciales
El Director de Desarrollo de Negocio supervisa las operaciones de ventas y marketing, asegurando la implicación con las fuentes de referencia y el impulso continuo del negocio. Este puesto requiere presencia constante en el campo, seguimiento disciplinado y reportes semanales de desempeño directamente al propietario.
- Mantener una actividad semanal constante en el campo con divulgación documentada y seguimiento.
- Representa activamente a Synergy HomeCare en eventos de networking dirigidos y grupos comunitarios dirigidos a personas mayores.
- Facultado para establecer alianzas estratégicas.
- Ofrece una franqueza radical para mejorar las relaciones con los clientes y la excelencia operativa
- Actualiza las bases de datos de posibles clientes, clientes y fuentes de recomendación.
- Apoya y promueve todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Crecimiento empresarial
- Identificar proactivamente las necesidades de las fuentes de derivación y de las familias.
- Desarrollar nuevos negocios ampliando las relaciones y promoviendo ideas creativas y estratégicas a fuentes de recomendación y comunidades de personas mayores.
- Establece y mantén relaciones a largo plazo, fomenta alianzas u organiza eventos en colaboración.
Cualificaciones
Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben ser capaces de desempeñar satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos descritos a continuación reflejan los conocimientos, habilidades y capacidades mínimos requeridos.
Experiencia y habilidades
- Preferido: título de asociado (A.A.) o equivalente de una universidad o escuela técnica de dos años.
- Dos o tres años de experiencia en marketing, networking o obtención de derivaciones en el ámbito médico o no médico son muy deseables, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Competencia en la documentación electrónica de actividades de redes.
- Experiencia presentando a clientes sanitarios (fuentes de derivación y familias); La experiencia B2B y B2C es ideal.
- Dominio de software de presentaciones (como PowerPoint y Google Slides) y software de reuniones (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet).
- Conocimientos intermedios de software de hojas de cálculo (Excel, Google Sheets).
- Desarrollar conocimientos y experiencia utilizando herramientas de IA como Gemini, ChatGPT, Perplexity, Amazon Rufus, etc., para apoyo en resolución de problemas, desarrollo breve, pensamiento estratégico o creativo y gestión.
Synergy HomeCare está comprometida con la construcción de un equipo inclusivo y representativo. Animamos a quienes sienten pasión por nuestra misión a que se presenten, incluso si no están seguros de cumplir todos los requisitos.
Compensación
- Este puesto ofrece un salario base competitivo más una comisión basada en el rendimiento, con un fuerte potencial de ingresos vinculado directamente a un crecimiento medible.
¿Listo para crecer con propósito?
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Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)