Auxiliar de enfermería certificada (CNA) Fayetteville

Azalea Homecare

Auxiliar de enfermería certificada (CNA)

Tiempo completo • Fayetteville
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
¿Por qué elegir Azalea Homecare?

No somos solo otra agencia de atención domiciliaria: somos una organización que prioriza al cuidador. Respaldamos a nuestros auxiliares con mentoría dirigida por enfermeros, certificaciones de especialidad remuneradas y una programación centrada en el cuidador que te da el control. Únete a un equipo donde tus habilidades clínicas sean celebradas, tu voz sea escuchada y tu carrera pueda prosperar.

Ventajas y ventajas

  • Salario competitivo con diferencias de turnos, fines de semana y festivos
  • Días de descanso remunerado, días de agradecimiento al cuidador y festivos pagados
  • CEUs financiadas por la empresa, microcredenciales para atención a la demencia y reembolso de matrícula (puente LPN/RN)
  • Kilometraje pagado, EPI y beca para smartphones
  • Programa de Recomendación de Equipos: ¡gana un bonus por traer a cuidadores que conoces a nuestra organización!

Lo que harás
 
  • Ofrece apoyo práctico: ayuda a los clientes con el baño, aseo, vestirse, ir al baño y transferirse.

  • Fomenta la movilidad y la fuerza: ayuda con ejercicios de rango de movimiento, caminar y rutinas terapéuticas dirigidas por médicos.

  • Monitoriza la salud: revisa los signos vitales, controla la ingesta de líquidos y alimentos e informa de los cambios rápidamente.

  • Proporciona señales de medicación: recuerda a los clientes que tomen la medicación según lo ordenado y documenta el cumplimiento.

  • Apoya la vida diaria: prepara comidas nutritivas, realiza tareas ligeras del hogar, realiza recados y ofrece compañía amistosa.

  • Defiende la seguridad: sigue todos los protocolos de control de infecciones y prevención de caídas, y lleva notas precisas de EMR a través de nuestra aplicación fácil de usar.

Lo que traerás
 
  • Diploma de secundaria/GED y licencia activa de CNA (específica del estado)

  • Certificación actual de primeros auxilios y RCP (o disposición a obtenerla—pagada por el empleador)

  • Transporte fiable, carné de conducir válido y capacidad para levantar o transferir clientes

  • Habilidades básicas de informática/aplicación para registrar y comunicarse

  • Empatía, profesionalidad y compromiso con la protección de la dignidad y la privacidad del cliente

¿Listo para ser valorado por tu cuidado?

Si quieres algo más que "solo un cambio"—quieres mentoría, reconocimiento y margen de crecimiento—solicita hoy mismo. Haz clic en "Aplica ahora" para contactar con nuestro reclutador y comenzar tu camino con nosotros.
Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: 17,00 $ - 18,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)