Todos los Trabajos
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Responsable de Cuidadores **TURNO NOCTURNO** **TURNO DE 12 HORAS** Harrisburg

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Responsable de Cuidadores **TURNO NOCTURNO** **TURNO DE 12 HORAS**

Tiempo completo • Harrisburg
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¿Por qué opciones para Senior America?

En Options For Senior America, hacemos mucho más que ayudar a los clientes a permanecer seguros en casa: capacitamos a nuestro equipo de atención para que prospere. Únete a una empresa con una misión que premie el liderazgo, invierta en formación y valore el equilibrio entre vida laboral y personal. Si eres un cuidador experimentado dispuesto a mentorizar a otros y mejorar la calidad de la atención, este es tu siguiente paso.

Ventajas y ventajas

  • Salario competitivo con horas extra y diferencias de fin de semana
  • Horas de calidad cada semana—nada de horarios de "banquetes o hambrunas"
  • Turnos flexibles y días libres remunerados
  • Certificaciones remuneradas y ascenso acelerado a Gestor de Atención
  • Liderazgo de apoyo, cultura de puertas abiertas y eventos de reconocimiento de equipo

Lo que harás
 
  • Lidera con el ejemplo: lanza nuevos casos, introduce cuidadores permanentes en las familias y modela técnicas de cuidado de mejores prácticas.

  • Proporciona atención práctica: ayuda a los clientes con la higiene personal, movilidad, ejercicio ligero, comidas, tareas del hogar, recados y recordatorios de medicación.

  • Garantizar la calidad y la seguridad: realizar evaluaciones de seguridad en el hogar, realizar visitas rutinarias de aseguramiento de la calidad y documentar actualizaciones del plan de atención para el Gestor de Cuidados.

  • Formar e incorporar cuidadores: ofrece coaching individual, actualizaciones de habilidades y revisiones continuas de competencias.

  • Participa en la rotación de guardia: triaje de llamadas de cuidadores, cubrir turnos urgentes y resolver preocupaciones de clientes fuera de horario.

  • Resolver problemas en tiempo real: abordar los cambios en la condición del cliente, escalar los problemas y mantener informadas a las familias.

 
Lo que traerás
 
  • 1+ año de experiencia profesional en cuidado, HHA, CNA o atención domiciliaria (funciones de líder/supervisión un plus)

  • Certificación en primeros auxilios y RCP (o disposición a obtenerla—pagada por el empleador)

  • Capacidad probada para formar a sus compañeros y comunicarse eficazmente con clientes, familias y personal clínico

  • Transporte fiable, carné de conducir válido y capacidad para levantar o transferir clientes según sea necesario

  • Lo suficientemente hábil con la tecnología como para documentar notas de atención en una app móvil o en un EMR

  • Compasivo, ético y tranquilo bajo presión—profesional en todo escenario

¿Listo para liderar con el corazón?

Aporta tu experiencia y pasión a una empresa que valora ambas cosas. ¡ Haz clic en "Solicita ahora" para hablar con nuestro equipo de contratación!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)