Care To Stay Home
Asistente Ejecutivo del CEO
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Sobre el puesto
Ubicación: Spokane, WA (Híbrido posible)
Tipo de puesto: A tiempo completo
Salario: 65.000 $ – 90.000 $ al año (DOE)
Buscamos un Asistente Ejecutivo experimentado que apoye a la dirección de alta dirección para proporcionar un apoyo de alto nivel al CEO. El Asistente Ejecutivo actuará como socio de confianza y mano derecha del CEO, ayudando a gestionar prioridades, comunicaciones ejecutivas e iniciativas clave de liderazgo.
Este puesto sirve como un centro de comunicación entre el CEO, el equipo directivo, los empleados y los socios externos. El candidato ideal demuestra habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, una fuerte capacidad organizativa, buen juicio y capacidad para anticipar necesidades en un entorno empresarial acelerado.
Responsabilidades clave
- Gestionar a los CEOs calendario, programación ejecutiva y coordinación de viajes
- Borrador y edición Correspondencia, correos electrónicos e informes a nivel ejecutivo
- Preparar las agendas de reuniones, materiales informativos y resúmenes de liderazgo
- Coordinar reuniones de liderazgo y comunicaciones ejecutivas
- Actuar como enlace entre el CEO y Equipos internos, clientes y socios
- Haz un seguimiento de prioridades y de seguimientos de las reuniones ejecutivas
- Apoyo Iniciativas ejecutivas y proyectos estratégicos
- Mantener una estricta confidencialidad al manipular información sensible de la empresa
Habilidades
- Gestión del calendario ejecutivo
- Comunicación ejecutiva y correspondencia
- Coordinación de reuniones y programación ejecutiva
- Apoyo al equipo directivo
- Gestión de información confidencial
- Coordinación y seguimiento del proyecto
- Microsoft Office / Google Workspace
- Comunicación escrita profesional
Cualificaciones
-
5+ años apoyando a altos ejecutivos o liderazgo de alta dirección
- Excelente Habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas capacidades organizativas y de gestión del tiempo
- Demostró capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente
- Alto nivel de profesionalidad, discreción y buen juicio
- Dominio de Microsoft Office o Google Workspace
- Capacidad para aprobar un Comprobación de antecedentes penales y de crédito
Quién destaca en este rol
Candidatos seleccionados:
- Disfruta trabajar estrechamente con Liderazgo ejecutivo
- Sé proactivo y anticipa las necesidades antes de que surjan
- Siéntete orgulloso de producir Comunicación clara y profesional
- Mantente organizado y tranquilo mientras gestionas prioridades en competencia
- Maneja la información confidencial con integridad y discreción
Beneficios
- Salario competitivo: 65.000 $ – 90.000 $ DOE
- Seguro de salud, dental y de visión
-
Plan de jubilación 401(k)
- Días libres remunerados y festivos
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo
Requisitos de solicitud
Para ayudarnos a evaluar las habilidades de comunicación y análisis, por favor incluye una breve respuesta con tu solicitud.
Escenario
El CEO te pide que revises las políticas y procedimientos actualizados de la empresa antes de presentarlos al equipo directivo.
En 150–200 palabras, describe brevemente cómo podrías:
- Identificar los temas más importantes para la atención del CEO
- Señala los posibles riesgos o áreas que necesiten aclaración
- Presenta tus hallazgos en un resumen conciso para el CEO
Solicitudes presentadas sin esta respuesta puede que no se considere.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 65.000,00 $ - 90,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
Aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.