Care To Stay Home
Asistente de Gestor de Cuidados a Domicilio
Tiempo completo • Spokane Valley
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Organización: Cuidado de Quedarse en Casa
Informes a: Gestor de Atención
Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 (puede variar)
De guardia: Noches y fines de semana aproximadamente una vez cada 6–8 semanas
Rango salarial: 60.000 – 80.000 dólares anuales, acorde con la experiencia y las cualificaciones
Resumen del puesto:
Buscamos un profesional motivado y detallista que se exija a sí mismo —y a los demás— un estándar más alto. Si te apasiona formar cuidadores, valoras el profesionalismo y quieres influir directamente en la calidad de la atención en los hogares, este puesto ofrece la oportunidad de liderar, asesorar y marcar una diferencia significativa cada día.
Care to Stay Home busca un Asistente de Gestor de Cuidados altamente profesional y clínicamente competente, profundamente comprometido con el desarrollo de cuidadores y la excelencia en el cuidado domiciliario.
Este es un puesto impulsado por la misión para una persona que se enorgullece de su trabajo, lidera con integridad y siente pasión por elevar la calidad de la atención que se ofrece en el hogar. Actuarás tanto como educador como líder, asegurando que los cuidadores no solo estén formados, sino realmente preparados para ofrecer una atención compasiva, capacitada y fiable.
El candidato ideal aporta una sólida base clínica, dedicación a la enseñanza y la mentoría, y un estándar personal de profesionalidad que influye positivamente en quienes le rodean.
Responsabilidades clave:
Formación y Desarrollo de Cuidadores
- Liderar e impartir una formación estructurada y de alta calidad para nuevos cuidadores, con profesionalidad y claridad
- Impartir formación en cuidado personal, control de infecciones, protocolos de seguridad, asistencia en movilidad y estándares de documentación
- Establece expectativas claras de rendimiento, profesionalidad y responsabilidad en el terreno
- Realizar validación práctica de habilidades y ofrecer un asesoramiento directo y constructivo para garantizar la competencia del cuidador
- Sirve como modelo a seguir de profesionalidad, comunicación y atención centrada en el cliente
- Apoyar la educación continua y garantizar el cumplimiento de los requisitos de formación del Estado de Washington y de la HCA
- Mantener una documentación de formación precisa, organizada y lista para auditoría
Apoyo a la gestión de la atención
- Ayudar en el desarrollo y supervisión de planes de atención individualizados, prestando atención al detalle y resultados de calidad
- Apoyar la coordinación entre clientes, familias y cuidadores, con un enfoque en una comunicación clara y profesional
- Realizar revisiones de los cuidadores y seguimientos de desempeño para reforzar las expectativas y abordar las carencias
- Participar en evaluaciones y reevaluaciones de clientes según corresponda
- Aborda las preocupaciones de servicio con profesionalidad, urgencia y buen juicio
- Asistir con auditorías documentales para garantizar la precisión, la coherencia y el cumplimiento normativo
Soporte operativo y de guardia
- Participar en un horario rotativo de guardia (aproximadamente cada 6–8 semanas)
- Responde a situaciones urgentes con compostura, profesionalidad y acción decidida
- Apoyar los ajustes en la programación y garantizar la continuidad de la atención durante los periodos de guardia
- Colaborar con la dirección para identificar necesidades de formación, tendencias de rendimiento y mejoras operativas
Cualificaciones:
Obligatorio
- Formación clínica relevante y experiencia
- Experiencia en atención domiciliaria, servicio privado o atención comunitaria
- Experiencia demostrada en formación de cuidadores, mentoría o desarrollo del personal
- Excelentes habilidades de comunicación con un alto nivel de profesionalidad
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle
Preferido
- Conocimiento de los requisitos de HCA del Estado de Washington y de la normativa sobre cuidados domiciliarios
- Experiencia realizando evaluaciones de competencias y evaluaciones de habilidades
- Formación en aseguramiento de calidad o cumplimiento en el cuidado domiciliario
Competencias Básicas
- Integridad profesional: Demuestra responsabilidad, fiabilidad y altos estándares éticos
- Pasión por la enseñanza: Comprometido en desarrollar cuidadores y ayudar a otros a tener éxito
- Confianza clínica: Impone respeto a través del conocimiento y la competencia
- Presencia de liderazgo: Lidera con el ejemplo y establece un alto estándar de rendimiento
- Atención al detalle: Mantiene la precisión en la formación, documentación y planes de cuidado
-
Compostura bajo presión: Responde a los desafíos con profesionalidad y buen juicio
Entorno de trabajo
Este puesto funciona en un entorno profesional de oficina, con desplazamientos regulares a domicilios de los clientes para formación, evaluaciones y apoyo de campo. El éxito en este puesto requiere flexibilidad, iniciativa y un compromiso constante con la excelencia. Debe tener un carné de conducir válido y un historial de conducción limpio.
¿Por qué unirse a Care para Quedarse en casa?
En Care to Stay Home, creemos que una atención excepcional comienza con personas excepcionales. Estamos comprometidos a formar un equipo de profesionales que se sientan orgullosos de su trabajo, se apoyen mutuamente y estén motivados para marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes.
Este puesto ofrece la oportunidad de moldear directamente el desempeño de los cuidadores, elevar los estándares de atención y contribuir a una cultura de profesionalidad, compasión y responsabilidad.
No Negociable
Buscamos personas que se sientan orgullosas de la excelencia, aquellas que acudan constantemente preparadas, se comuniquen profesionalmente y se responsabilizan de los resultados.
Compensación: 60.000,00 - 80.000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
Aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.