Todos los Trabajos
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Especialista en Incorporación y Retención de Cuidadores Bingham Farms

Especialista en Incorporación y Retención de Cuidadores

Tiempo completo • Bingham Farms
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión


¿Te apasionan las personas, contratar y construir un equipo que realmente marque la diferencia?

Alliance Senior Care está contratando a un Especialista en Reclutamiento y Retención – Atención a Domicilio para ayudarnos a atraer, contratar, formar y retener cuidadores excepcionales. Este es un puesto de alto impacto para alguien que prospera en un entorno acelerado, le encanta construir relaciones y quiere desempeñar un papel clave en el crecimiento de un equipo de cuidadores fuerte y comprometido.

Si tienes experiencia reclutando, incorporando, formando y apoyando al personal —y te motivas creando una cultura de equipo positiva—Queremos saber de ti.


Por qué importa este papel

Un buen cuidado empieza con excelentes cuidadores. En este puesto, liderarás el proceso de incorporar el mejor talento a nuestra organización, apoyándoles en la incorporación y la formación continua, y creando esfuerzos de retención y trabajo de equipo que ayuden a nuestro personal a sentirse conectado, valorado y exitoso.


Lo que harás

• Liderar el reclutamiento de ciclo completo desde el contacto inicial con los candidatos hasta la contratación e incorporación

• Fuente, selección y entrevista a los candidatos a cuidadores

• Realizar orientaciones, coordinar los pasos de contratación y apoyar la incorporación de nuevos empleados

• Proporcionar formación y apoyo continuos para ayudar al personal a tener éxito tras la contratación

• Planificar y ejecutar iniciativas de retención, esfuerzos de implicación del personal y actividades de trabajo en equipo

• Construir relaciones sólidas con los empleados para mejorar la moral y la retención

• Ayudar a crear una cultura laboral positiva, enérgica y de apoyo

• Participar en la rotación de guardia para apoyar las necesidades de personal según sea necesario


Lo que buscamos

• 1+ años de experiencia en reclutamiento, formación, atención al cliente o soporte administrativo

• Comunicación sólida, organización y seguimiento

• Una mentalidad centrada en las personas con la capacidad de construir relaciones sólidas

• Se prefiere experiencia apoyando la implicación, formación o retención de los empleados

• Se requiere experiencia previa como cuidador

• Disposición para participar en la rotación de guardia


Ventajas y ventajas

• Compensación competitiva

• Oportunidad de bonificación

• Cobertura médica, dental y de visión

• Tiempo libre remunerado

• 401(k) y participación en beneficios

• Oportunidades de Avance Profesional

• Pago al día siguiente con cheque de grifo


Únete a nuestro equipo

Esta es tu oportunidad de asumir un puesto significativo donde tu trabajo impacte directamente a nuestros cuidadores, nuestros clientes y el crecimiento de nuestra empresa.

Si estás listo para ayudarnos a construir y mantener un equipo de cuidadores excepcional, solicita hoy mismo.



 
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

Aplicar aquí.

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Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)