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Care To Stay Home
Cuidador en el hogar: marca la diferencia cada día
Medio tiempo • Northern Idaho
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Care to Stay Home está contratando activamente cuidadores compasivos y fiables para apoyar a nuestra creciente base de clientes en el norte de Idaho. Este puesto es fundamental para ofrecer una atención de alta calidad centrada en la persona que permita a los clientes vivir de forma segura y cómoda en casa.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Flexibilidad que se adapte a tu vida. Elige turnos de día, de tarde o de fin de semana que se adapten a tu horario. (No hay desplazamientos cortos o fragmentados.)
- Priorizamos la asignación a largo plazo de clientes para garantizar consistencia, estabilidad y relaciones significativas.
- Grandes beneficios, entre ellos:
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de salud, dental y de accidentes
- Opciones de pago al día siguiente
- 401K con aportación del empleador
- Programas de Derivación, Reconocimiento y EAP
- Si no tienes tu licencia de Auxiliar de Cuidado a Domicilio (HCA) o Asistente de Enfermería Certificado, ¡te proporcionaremos la formación para convertirte en HCA licenciado de forma gratuita!
Resumen del puesto:
- Crea conexiones significativas a través de la conversación y la compañía
- Ofrece cuidado personal práctico con respeto y compasión
- Apoya el movimiento seguro, la movilidad y ejercicios sencillos
- Mantén un entorno doméstico limpio, seguro y cómodo
- Prepara comidas nutritivas y fomenta la hidratación
- Ofrece recordatorios de medicación y observa cambios en tu estado
- Ayuda con recados, citas y a mantenerte involucrado en la comunidad
¿Qué me hace encajar bien?
- Una persona cariñosa, fiable y con un transporte fiable, que se presenta y cumple con ello
- Experiencia como cuidador, preferiblemente con personas mayores, pero formaremos al corazón adecuado
- Capacidad para levantar hasta 50 libras y seguir los protocolos de seguridad
- Sólidas habilidades de comunicación y respeto por la dignidad del cliente
- Detallista: notas los pequeños detalles que marcan una gran diferencia
Si estás listo para aportar compasión, constancia y propósito a tu trabajo, ¡aplica hoy mismo! Nos encantaría conocerte.
Compensación: 17,13 $ - 23,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home is one of the most trusted home care providers. We are an award-winning, Home Care Pulse-certified provider. This means we’ve met selective standards for client and caregiver satisfaction.
We offer a range of in-home services for seniors, including daily living care, post-surgical care, stroke recovery care, dementia and Alzheimer’s care, and respite care for loved ones.
Our caregivers are carefully selected and screened to ensure your loved ones get the high level of care they deserve.
Working with seniors—especially those living with dementia or Alzheimer’s—requires a special skill set and a desire to work with seniors. Our caregivers have both. You can rest assured that your loved one is in good hands with our compassionate, experienced team.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.