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Coordinador de Personal
Bingham Farms
Coordinador de Personal
Tiempo completo • Bingham Farms
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
¿Te apasionan las personas, contratar y construir un equipo que realmente marque la diferencia?
Alliance Senior Care está contratando a un Especialista en Formación y Retención de Cuidadores – Atención a Domicilio para ayudarnos a atraer, contratar, formar y retener cuidadores excepcionales. Este es un puesto de alto impacto para alguien que prospera en un entorno acelerado, le encanta construir relaciones y quiere desempeñar un papel clave en el crecimiento de un equipo de cuidadores fuerte y comprometido.
Si tienes experiencia reclutando, incorporando, formando y apoyando al personal —y te motivas creando una cultura de equipo positiva—Queremos saber de ti.
Por qué importa este papel
Un buen cuidado empieza con excelentes cuidadores. En este puesto, liderarás el proceso de incorporar el mejor talento a nuestra organización, apoyándoles en la incorporación y la formación continua, y creando esfuerzos de retención y trabajo de equipo que ayuden a nuestro personal a sentirse conectado, valorado y exitoso.
Alliance Senior Care busca un Especialista en Formación y Retención de Cuidadores para ayudar a formar, apoyar y retener cuidadores excepcionales que ofrezcan atención compasiva y de alta calidad a los adultos mayores.
Este puesto es ideal para alguien a quien le gusta desarrollar personas, construir relaciones, mejorar la moral del equipo y crear una experiencia positiva para el empleado.
Ventajas y ventajas
· Compensación competitiva
· Beneficios médicos, dentales y de la visión
· Tiempo libre remunerado
· 401(k) y reparto en beneficios
· Al día siguiente paga a través de Tap Check
· Oportunidades de avance profesional
· Oportunidades de bonificación
· Entorno de equipo de apoyo y orientado a la misión
Lo que harás
· Realizar entrevistas presenciales con candidatos a cuidadores
· Haz recomendaciones de contratación y extiende ofertas de trabajo
· Lidera la orientación para nuevos empleados y la formación continua de cuidadores
· Formar y apoyar a los cuidadores a través del desarrollo continuo
· Identifica a los cuidadores que puedan estar preparados para oportunidades de promoción o liderazgo
· Implementar estrategias de retención de cuidadores
· Crea programas de reconocimiento para empleados, celebraciones y actividades de participación
· Mejorar la moral del equipo mediante la construcción intencionada de relaciones
· Supervisa la satisfacción de los cuidadores mediante conversaciones, entrevistas y encuestas
· Colaborar con el Coordinador de Cuidados para apoyar la disponibilidad de los cuidadores y las necesidades de programación
· Ayuda con las asignaciones de los equipos de atención y la presentación de los cuidadores a los clientes
· Realizar visitas de campo y proporcionar apoyo y formación a los cuidadores en el terreno
· Ayuda a conectar la satisfacción del cuidador con la del cliente
· Participar como miembro del equipo de guardia
Lo que buscamos
El candidato ideal es profesional, organizado, centrado en las personas y apasionado por ayudar a los cuidadores a tener éxito. Los candidatos cualificados deben tener:
· Al menos 3 años de experiencia como cuidador, preferiblemente en un entorno de atención domiciliaria
· Un deseo genuino de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores
· Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones
· Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
· Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder a necesidades cambiantes
· Sólidas habilidades para resolver problemas y atención al detalle
· Empatía hacia clientes, familias y cuidadores
· Comodidad usando software de programación, Microsoft Office y Google Suite
· Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo
· Hasta un 25% del tiempo puede dedicarse al campo
· Disposición para participar en responsabilidades compartidas de guardia
Experiencia preferida
Se prefiere encarecidamente la experiencia en el sector del cuidado domiciliario, incluyendo experiencia como:
· Cuidador
· CNA
· Coordinador de Cuidados
· Programador
· Formador en cuidado domiciliario
· Jefe de equipo o supervisor
Requisitos
· Permiso de conducir válido
· Seguro de coche actual y matrícula del vehículo
· Transporte fiable
· Disposición para realizar visitas domiciliarias y otras responsabilidades fuera de la oficina
· Capacidad para estar de pie, caminar, subir escaleras, agacharse, alcanzar, levantar al menos 25 libras, sentadillas, girar y empujar sin restricciones
Solicita hoy mismo
Si te apasiona formar, apoyar y retener cuidadores, nos encantaría conocerte.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
Aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)