Todos los Trabajos
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Profesional en Desarrollo Empresarial Hybrid - US

Profesional en Desarrollo Empresarial

Tiempo completo • Hybrid - US

Multi Turnos disponibles Compensación competitiva Descuento para empleados a través de la empresa de nómina de depósito directo

Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Por qué más feliz en el cuidado en casa?

En Happier at Home Care, ayudamos a personas de todas las edades a vivir de forma segura y feliz en casa. Nuestros cuidadores galardonados ofrecen un apoyo compasivo y personalizado, y nuestro equipo de oficina impulsa esa misión con innovación, propósito y corazón. Únete a nosotros y convierte tu talento para construir relaciones en un crecimiento significativo para clientes, cuidadores y tu carrera.

Ventajas y ventajas

  • Salario base competitivo más comisión / bonificación
  • Horarios flexibles y opciones de trabajo híbrido
  • Días libres remunerados y festivos
  • Cultura de apoyo y con misión —liderazgo que escucha

Lo que harás

  1. Identificar nuevos socios de derivación : hospitales, centros de rehabilitación, residencias asistidas, grupos de médicos y organizaciones comunitarias.

  2. Cultiva relaciones : realiza visitas presenciales, almuerzos y aprendizajes, presentaciones y eventos de networking para generar confianza y visibilidad.

  3. Educar y posicionar soluciones: comunicar claramente cómo Happier At Home Care mejora los resultados, reduce las readmisiones y apoya a los cuidadores.

  4. Colabora en marketing : colabora con el equipo de marketing para crear folletos, contenido digital y presentaciones que impresionen a los prospectos.

  5. Rastrear la información del mercado : monitorizar la actividad de la competencia, las tendencias del sector y los datos de conversión de referencias; Comparte ideas con los directivos. Generar un crecimiento rentable de forma constante en un mercado altamente competitivo.

  6. Genera y califica leads – aprovecha llamadas en frío, campañas de correo electrónico, LinkedIn y contacto con la comunidad para llenar la cartera de clientes cualificados.

  7. Colaborar con la coordinación de la atención – asegurar una integración fluida del cliente y una satisfacción continua; Soluciona problemas rápidamente.

  8. Registra cada punto de contacto : mantén notas precisas y puntuales en nuestro CRM para que todo el equipo se mantenga alineado. Informa de los KPIs de Weekley sobre referencias, ventas y networking.

  9. Cumple (y supera) los objetivos – cumple con confianza y creatividad los objetivos mensuales de referencias, ingresos y crecimiento.

Lo que traerás
 
  • Se prefiere un grado en Empresariales, Marketing, Administración Sanitaria o un campo relacionado

  • 2+ años de experiencia probada en desarrollo de negocio, ventas o vinculación comunitaria—Se prefiere claramente la industria sanitaria o de atención domiciliaria

  • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación; Te gusta conocer gente nueva

  • Persona emprendedora que adora establecer estrategias y ejecutar los detalles

  • Dominio de Microsoft Office y de las plataformas CRM/Sales (HubSpot, Salesforce, etc.)

  • Transporte fiable para viajes locales frecuentes; Permiso de conducir válido

  • Pasión por mejorar vidas y representar servicios que marcan la diferencia

 
¿Listo para crecer con propósito?
 
Si tienes motivación para construir relaciones que cambien vidas, queremos conocerte. ¡ Haz clic en "Solicita ahora" para subir tu currículum!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
 
 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
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