Care To Stay Home
Cuidador a tiempo parcial de fin de semana
Medio tiempo • North Spokane
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Care to Stay Home destaca porque combinamos una atención excepcional con una cultura genuinamente solidaria. Priorizamos las relaciones, la confianza y el apoyo personalizado tanto para nuestros clientes como para cuidadores, creando un equipo compasivo, colaborativo y dedicado a ayudar a las personas a mantenerse seguras y cómodas en casa.
Cómo ayudarás a los clientes a prosperar
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Cuidado personal con dignidad: Ayuda con el baño, aseo, vestido y traslados seguros.
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Comidas y hogares saludables: Prepara platos sencillos y nutritivos; Ordena los espacios de estar y maneja la ropa ligera.
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Movilidad y ejercicio diario: Apoya paseos suaves o estiramientos aprobados por terapeutas.
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Recordatorios de medicación: Mantén a los clientes en el horario y apunta a cualquier cambio en el bienestar.
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Compañía significativa: Comparte conversaciones, juegos o salidas a citas y tiendas.
Lo que traes
- Se prefiere experiencia como cuidador, HCA, PCA o NAC (formación disponible para el corazón adecuado).
- RCP/Primeros Auxilios vigente (o compromiso de ganar en un plazo de 30 días).
- Capacidad para levantar hasta 50 libras y seguir todos los protocolos de seguridad.
- Comunicador claro y compasivo que respete la privacidad del cliente.
- Fiable, puntual y apasionado por enriquecer la vida diaria de los adultos mayores.
Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.