Coordinador de Personal Hybrid - US

Comfort Keepers Marietta, GA

Coordinador de Personal

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Coordinador de Personal – Reclutamiento y Programación de Cuidadores
A tiempo completo | Agencia People-First | Marietta, GA

Por qué te encantará este papel

  • Impacto con propósito: Tus habilidades de emparejamiento mantienen a los mayores seguros y a los cuidadores satisfechos.

  • Potencial de ascenso: Buen salario, camino claro hacia el liderazgo en Operaciones.

  • Estilo de trabajo flexible: Opciones híbridas una vez completada la formación y autonomía para ser responsable de tu escritorio.

  • Cultura de apoyo: Colaborarás con un liderazgo clínico que está deseoso de mentorizar y celebrar sus logros.

Lo que poseerás

  • Ayudar al Coordinador de RRHH a Recluta y contrata al mejor talento

    • Redacta ofertas de empleo adaptadas al SEO, selecciona candidatos, realiza entrevistas y verifica referencias.

    • Lidera orientaciones animadoras que preparan a los cuidadores para el éxito desde el primer día.

  • Programación y cobertura inteligentes

    • Empareja a los clientes con cuidadores que encajan tanto en habilidades como personalidad en nuestra plataforma en la nube.

    • Mantén una lista en tiempo real de personal de guardia o suplentes para cubrir necesidades de última hora—sin ningún turno sin cubrir.

  • Apoyo y cumplimiento del cuidado

    • Revisar al personal de campo, resolver preocupaciones y asegurarse de que se cumplan las políticas; implementar acciones correctivas cuando sea necesario.

    • Trabaja con el responsable de atención RN para adelantarte a los plazos de licencia, tuberculosis y de servicio.

  • Centro de Comunicación

    • Proporciona actualizaciones de horarios a cuidadores, clientes y gestores con una mentalidad tranquila y de atención al cliente.

    • Documenta los cambios y mantén registros listos para auditoría.

Lo que traerás

  • Experiencia previa como coordinador de personal, programador de atención domiciliaria o reclutador (sanidad es un punto a favor).

  • Somos expertos en tecnología con Microsoft 365 y software de programación (WellSky, ClearCare, AlayaCare o similar). Nosotros usamos Viv.

  • Organización de ojo de águila y agilidad para compaginar prioridades en competencia.

  • Comunicación cálida y profesional que fomente la confianza entre las familias y los equipos de campo.

  • Se requiere diploma de bachillerato/GED; se prefieren cursos adicionales en RRHH o administración sanitaria.

¿Listo para orquestar una atención excepcional?

Haz clic en "Aplica ahora" y conviértete en el corazón de una agencia que valora tanto a su personal como a sus pacientes.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 19,00 $ - 21,00 $ la hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)