Cuidador Residente
Post Falls
Apertura Futura: Cuidador Residente
Tiempo completo • Post Falls
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Cuidador residente – Post Falls, ID
¿Quieres quedarte en casa? | Post Falls, Idaho
Salario inicial:
- 274,08 $ al día – Cuidadores sin certificación NAC
- 280,00 $ al día – Cuidadores con certificación NAC
- Se puede aplicar una compensación adicional basada en la hoja de tarifas de la empresa y las cualificaciones.
Horario: 3 o 4 días consecutivos | Incluye un día de fin de semana
Marca la diferencia cada día: ¡trabaja cerca de casa!
Care to Stay Home busca cuidadores internos compasivos y fiables para ofrecer atención personalizada e individualizada a las personas mayores en la zona de Post Falls, Idaho. Si disfrutas construir relaciones significativas con tus clientes y ayudarles a mantenerse seguros, cómodos e independientes en sus propios hogares, ¡nos encantaría saber de ti!
Cómo funciona nuestro horario de convivencia
Nuestras asignaciones de estancia se comparten entre dos cuidadores, proporcionando coherencia para el cliente y un horario predecible para cada cuidador.
- Cuidador de 4 días: Permanece en la casa del cliente durante cuatro días consecutivos.
- Cuidador de 3 días: Permanece en casa del cliente durante tres días consecutivos.
- Cada cuidador trabaja al menos un día de fin de semana.
- Los turnos suelen comenzar a las 8:00 AM del día de transición programado.
- Los cuidadores permanecen en el domicilio del cliente durante toda su rotación asignada.
Alojamientos para vivir
Durante cada encargo, el cliente proporciona:
- Una habitación y cama designadas para dormir.
- Un periodo de descanso de 8 horas.
- Un entorno cómodo para ofrecer una atención constante y personalizada.
Se explican las horas laborales reales, los periodos de descanso y las responsabilidades nocturnas antes de aceptar una asignación. El tiempo compensable se determina de acuerdo con los requisitos salariales y horarios aplicables.
Lo que harás
- Ofrece compañía y apoyo emocional.
- Ayuda con el baño, vestirse, arreglo y cuidado personal.
- Prepara las comidas y ayuda con las rutinas diarias.
- Ayuda con la movilidad y la prevención de caídas.
- Proporciona recordatorios de medicación.
- Realiza tareas ligeras de limpieza y colada.
- Observa e informa sobre los cambios en el bienestar del cliente.
- Ayuda a mantener un entorno hogareño seguro y cómodo.
Lo que buscamos
- Cuidadores compasivos, fiables y profesionales.
- Se prefiere experiencia previa como cuidador.
- Capacidad para permanecer en casa de un cliente durante 3 o 4 días consecutivos.
- Disponibilidad para trabajar al menos un día de fin de semana.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Transporte fiable.
- Capacidad para cumplir con los requisitos aplicables de empleo y verificación de antecedentes en Idaho.
No es necesario obtener certificación para solicitar. Se anima a los solicitantes con certificación NAC a solicitarlos.
¿Por qué unirse a Care para Quedarse en casa?
- Calendarios consistentes de 3 o 4 días para vivir con ellos.
- Salario inicial competitivo basado en las cualificaciones.
- Alojamientos dedicados para dormir durante las asignaciones.
- Relaciones significativas uno a uno con los clientes.
- Equipo local de gestión de atención que apoya.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
¡Únete a un equipo que realmente se preocupe!
En Care to Stay Home, nuestra filosofía es sencilla:
"No tenemos que ser los más grandes. Tenemos que ser los mejores."
Si eres un cuidador compasivo que busca una oportunidad gratificante de vivir con ellos en la zona de Post Falls, ¡nos encantaría conocerte!
Solicita hoy mismo: ¡marca la diferencia donde más importa!
Compensación: 274,08 $ - 280,00 $ por día
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.